Отчет по форме СЗВ-М 2021 году. Новая отчетность в ПФР для работодателей

Кто обязан сдать отчет СЗВ-М за январь 2020 года?

Отчет СЗВ-М за январь 2021 года должны сдавать все работодатели. В частности:

• организации и их обособленные подразделения;
• адвокаты, детективы;
• нотариусы;
• индивидуальные предприниматели.

В отчете СЗВ-М за январь 2021 года нужно отразить сведения обо всех работниках, которые с 1 по 31 января выполняли работу на основании трудовых соглашений. При этом совершенно без разницы:

• проводились выплаты физическим лицам в январе или отсутствовали;

• велась фактическая деятельность организацией (ИП) в январе или нет.

Обратите внимание, что форму СЗВ-М необходимо подавать даже в случае если просто заключались трудовые договора.

На основании письма ПФР от 27.07.2016 № ЛЧ-08-19/10581, если физические лица работают (оказывают услуги) по гражданско-правовому договору, то данные о них отражают в отчете СЗВ-М при соблюдении следующих условий:

• физлицам выплатили вознаграждение;

• на сумму вознаграждения были начислены взносы.

То есть, если в январе 2021 года по гражданско-правовому договору сотрудниками не начислялось вознаграждение и на его сумму не начислялись взносы, таких работников в отчет СЗВ-М за январь 2020 года включать не нужно.

Вывод: в форму СЗВ-М за январь 2021 года необходимо включить:

• сотрудников с действующими трудовыми договорами, независимо от того, был ли им начислен доход в январе 2021 года;
• сотрудников с действующими гражданско-правовыми договорами, при условии выплаты им дохода в январе 2021 и начисления на суммы выплат страховых взносов.

Нулевая форма: позиция ПФР

Нужно ли сдавать нулевой отчет СЗВ-М за август 2021 года? Вопрос интересный и спорный.

Срок сдачи СЗВ-М ЗА ЯНВАРЬ 2020 ГОДА

В 2021 году, как это было и ранее, организации и ИП-работодатели ежемесячно направляют отчет о работниках по форме СЗВ-М в свое отделение ПФР.

На основании статьи 11 Закона о персонифицированном учете ПФР № 27-ФЗ, крайний срок сдачи отчета СЗВ-М в 2021 году — 15-е число месяца, следующего за отчетным периодом.

Таким образом, срок сдачи СЗВ-М за январь 2021 года — 17 февраля (понедельник). Срок предоставления СЗВ-М за январь 2021 перенесен с 15 февраля на 17 февраля из-за совпадения конечного срока с выходным днем – 15 февраля 2021 года приходится на субботу.

Если сдать СЗВ-М за январь 2021 года позднее 17 февраля, то страхователю грозит штраф 500 рублей за каждого работника (который указан в отчете за январь 2021 года).

Крайними датами сдачи отчетности по форме СЗВ-М в 2021 году являются:

• 17 февраля;
• 16 марта;
• 15 апреля;
• 15 мая;
• 15 июня;
• 15 июля;
• 17 августа;
• 15 сентября;
• 15 октября;
• 16 ноября;
• 15 декабря.

Добавим, что отправка отчета СЗВ-М по почте будет более длительной, чем подача документа по электронным каналам. Отчетность СЗВ-М будет признана сданной своевременно, если она отправлена почтовым отправлением до 24 часов последнего дня, установленного для ее представления (п. 8 ст. 6.1 НК РФ). Подтверждением своевременной отправки СЗВ-М по почте является почтовым штемпель на описи вложения в ценное письмо Почты России.

Если досрочно

Заметим, что сдача отчета СЗВ-М за март 2021 года может быть и досрочной. То есть, уже в марте. Дожидаться наступления апреля совсем необязательно.

Но возможен подвох: при досрочной отправке СЗВ-М за март 2017 года почти всегда есть вероятность, что уже сданный отчет нужно будет уточнить. К примеру, новый специалист будет принят на работу в последний день марта, когда отчет уже сдан. И такие случаи исключать нельзя.

Подробнее об этом см. «СЗВ-М можно сдать досрочно».

И не забывайте, что при сдаче в электронном варианте форма СЗВ-М за март 2021 года попадет в отделение фонда заведомо быстрее, чем почтовой отправкой на бумажном бланке.

Бланк отчета СЗВ-М в 2020 году

Нужно отметить, что форма отчета СЗВ-М в 2021 году осталась прежней. Страхователи применяют бланк, который был утвержден постановлением Правления ПФР от 01.02.2016 № 83п.

Бланк отчета СЗВ-М состоит из четырех разделов:

1. Реквизиты страхователя. 2. Отчетный период. 3. Тип формы. 4. Сведения о застрахованных лицах.

С 8 января 2021 года вступило в силу Постановление ПФР от 07.12.2016 № 1077п. Постановление утвердило новый электронный формат сведений персонифицированного учета по форме СЗВ-М.

То есть, начиная с отчета за декабрь 2021 года, действует уже обновленный вариант СЗВ-М, который нужно направить в ПФР. Добавим, что электронную форму отчета СЗВ-М создают в формате XML в. кодировке UTF-8.

Подробности о заполнении электронной формы отчета — в документе ПФР, который можно скачать в нижней части страницы (содержит основную техническую информацию).

Обратите внимание, что на официальном сайте ПФР (раздел «Работодателям») можно скачать бесплатный модуль проверки отчета. Ссылка на модуль https://www.pfrf.ru/strahovatelyam/for_employers/programs_for_employers~3150/

Электронный формат

Обратите внимание: с 08 января 2021 года начало действовать постановление ПФР от 07.12.2016 № 1077п, которое утвердило новый электронный формат сведений персонифицированного учета по форме СЗВ-М.

Это значит, что с отчета за декабрь 2016-го года действует обновленный электронный вариант формы СЗВ-М. Для отправки в фонд СЗВ-М за январь 2021 года подходит только он!

ПФР_034-012-008689_034012_СЗВ-М_20170204_b26caf26-0c3c-4cf-b01-1f65f4540df0.xml

Электронный СЗВ-М создают в формате XML в кодировке UTF-8.

При этом принципиальных изменений нет. Подробно ознакомиться со всеми техническими нюансами можно здесь.

С 08 января 2021 года действует постановление ПФР от 07.12.2016 № 1077п, которое утвердило новый электронный формат сведений персонифицированного учета по форме СЗВ-М. Этот документ ПФР содержит основную техническую информацию для отправки в фонд СЗВ-М за март 2021 года.

ПФР_[рег.номер]_[код ТО ПФР]_СЗВ-М_[дата формирования файла]_[GUID].xml

ПФР_034-012-008689_034012_СЗВ-М_20170410_b26caf26-0c3c-4cf-b01-1f65f4540df0.xml

Подробно ознакомиться со всеми техническими нюансами можно здесь.

Как заполнить отчет СЗВ-М за январь 2020 года

Заполнение отчета СЗВ-М за январь 2021 года в принципе ничем не отличается от его заполнения за другие месяцы. Единственный нюанс — в поле ««Отчетный период» следует указать код 01 (он указывает на январь). Все остальные разделы документа заполняются стандартно.

Приведем пример. В ООО «Алые паруса» (ИНН 920496581321, КПП 920137491, регистрационный номер ПФР092-303-654321) работают:

Иванов Иван Иванович (директор). СНИЛС 183-060-671 47, ИНН 920187152369. Надеждина Любовь Петровна (бухгалтер). СНИЛС 184-070-951 49, ИНН 920298741236.

Заполнение формы

Заполнение формы СЗВ-М за август 2021 года не имеет принципиальных особенностей. Только в поле «Отчетный период» укажите код месяца – «08». Он показывает, что вы сдаёте именно августовский отчет. В остальном – всё стандартно. Далее приведен образец заполнения этой формы за август 2021 года:

А здесь можно этот образец заполнения.

Формы и способы подачи отчета СЗВ-М

Форму СЗВ-М за январь 2021 года можно сдать:

• в электронном виде (для работодателей с количеством сотрудников 25 и более человек);
• на бумаге (24 и менее сотрудников).

За неправильный выбор установленного способа представления налоговой отчетности в электронном виде предусмотрена налоговая ответственность в виде штрафа. Размер штрафа составляет 200 руб. Иными словами, если в вашем отчете СЗВ-М содержится информация о 25 и более человек, а вы при этом предоставили отчет на бумажном носителе, то готовьтесь оплатить 200 рублей за неправильный выбор способа предоставления СЗВ-М.

Способы подачи отчета в бумажной форме:

• лично;
• через уполномоченного представителя;
• по почте.

Только индивидуальный предприниматель вправе сдать отчет СЗВ-М лично. Организации могут сдавать документ через уполномоченного представителя.

В новой редакции п. 4 ст. 11 Закона о персонифицированном учете № 27-ФЗ содержится норма о том, что в 2021 году копии всех форм отчетности в ПФР работодатель обязан выдавать физическим лицам в такие сроки:

• с момента обращения лица — не позднее 5 календарных дней;
• в день увольнения (расторжения гражданско-правового) договора.

То есть, выдавать копию СЗВ-М каждому работнику необязательно. Допускается выдача выписки из СЗВ-М сотруднику, так как в отчете содержатся персональные данные других работников, а их раскрытие третьим лицам запрещается.

Гендиректор: включать ли его в отчет

Не нужно включать в СЗВ-М за август 2021 года единственного директора – учредителя. Об этом говорят разъяснения ПФР от 06.05.2016 № 08-22/6356 и Минтруда от 07.07.2016 № 21-3/10/В-4587. Но только при соблюдении 2-х условий:

1. С ним не заключен трудовой контракт.
2. Он не получает никаких выплат от организации.

То есть: если в августе с директором не был заключен трудовой договор, и он не получил никаких выплат, то форму СЗВ-М за август 2021 года таким фирмам без персонала можно вообще не сдавать.

Заметим, что ранее Пенсионный фонд настаивал: компания обязана сдавать СЗВ-М на единственного учредителя, даже если с ним не заключала трудовой или гражданско-правовой договор (письмо от 06.05.2016 № 08-22/6356). Поэтому до сих пор некоторые бухгалтеры предпочитают подстраховаться и всё же сдавать СЗВ-М с одним директором. Это, в принципе, не запрещено.

Отделение ПФР обязано принять СЗВ-М за август 2021 года, даже если в ней показан лишь один директор и с ним нет никакого договора.

Уточняющий отчет СЗВ-М за январь 2020 года

Уточнить форму СЗВ-М за январь 2021 года необходимо в том случае, если в первичном отчете (с типом «исходная») были совершены ошибки. Например, был указан некорректный ИНН или СНИЛС. Действующее законодательство не устанавливает крайних сроков подачи уточняющих отчетов СЗВ-М.

При этом некоторые территориальные подразделения ПФР утверждают, что дополняющие (отменяющие) отчеты следует подавать не позже, чем в срок представления документа за отчетный период. Если эти сроки предоставления нарушены, то страхователю грозит штраф 500 рублей (за каждого работника).

Можно подытожить, что до 17 февраля 2021 года в случае необходимости нужно успеть подать не только «исходник» отчета СЗВ-М, но и его уточненную форму.

Отчеты СЗВ-КОРР и СЗВ-ИСХ

Пенсионный фонд РФ ввел следующие формы отчетности:

1. СЗВ-КОРР — «Данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица» — для исправления сведений застрахованного работника в ПФР.

2. СЗВ-ИСХ — «Сведения о заработке (вознаграждении), доходе, сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных и уплаченных страховых взносах, о периодах трудовой и иной деятельности, засчитываемых в страховой стаж застрахованного лица».

3. «Сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета (ОДВ-1)».

Раздел 3. Тип формы (код)

В этом разделе следует отметить один из трех кодов, которые обозначают тип представляемой формы:

• «исхд» — исходная;
• «доп» — дополняющая;
• «отмн» — отменяющая.

Исходная форма — это та форма, которую страхователь представляет за отчетный период впервые. Например, если он сдает первичный отчет за апрель 2021 года, то в разделе 3 нужно проставить код «исхд»:

Как видно из пояснений, приведенных в форме СЗВ-М, код «доп» следует вписать в том случае, если страхователь решил дополнить сведения, которые ранее были приняты подразделением ПФР. Например, если работодатель по какой-то причине не указал в исходном отчете сведения о сотруднике, который был оформлен в отчетном периоде, то необходимо дополнить уже сданную отчетность информацией об этом работнике. Для этого нужно заполнить форму с кодом «доп». Что же касается кода «отмн», то он вносится в форму СЗВ-М, которая подается с целью отмены ранее представленных сведений. Например, отменяющую форму нужно сдать в том случае, если страхователь в исходной форме указал работника, который был уволен до начала отчетного периода.

Отметим, что порядок заполнения форм с кодами «доп» и «отмн» нигде не прописан. В связи с этим у бухгалтеров могут возникнуть вопросы о том, как именно надо составлять дополняющие и отменяющие отчеты СЗВ-М. Приведем несколько примеров.

• Страхователь представил форму СЗВ-М, в которую внес сведения о работниках, уволенных до начала отчетного периода. Нужно ли отменять весь первоначальный отчет (представить те же сведения, что и в исходном отчете, но указать код формы «отмн») или же в отменяющей форме достаточно перечислить только тех физлиц, которые в исходной форме были «лишними»?
• Страхователь решил дополнить исходный отчет сведениями о работниках, которые не были указаны в первоначальном отчете. В этом случае в форме с кодом «доп» следует перечислить только новых людей или же нужно отразить всех застрахованных лиц (в том числе и тех, кто был указан в исходной форме)?
• Страхователь намерен уточнить ИНН одного из работников, поскольку в исходном отчете была допущена ошибка. Нужно ли сначала отменить ранее направленные сведения (сдать форму с кодом «отмн»), а потом подать дополняющую форму? Или же достаточно представить только форму с кодом «доп»?

Эксперт сервиса «Контур.Отчет ПФ» Елена Кулакова (на форуме «Бухгалтерии Онлайн» пишет под ником KEGa) подтверждает, что однозначных ответов на эти вопросы нет. По ее мнению, действовать нужно следующим образом:

• в дополняющей форме необходимо перечислить только тех физлиц, в отношении которых в исходной форме были допущены ошибки, а также тех застрахованных лиц, сведениях о которых не были внесены в исходную форму;
• в отменяющей форме следует указать только тех физлиц, сведения о которых нужно вообще удалить из исходных данных, загруженных в базу ПФР.

Отчет СЗВ-СТАЖ

Обратите внимание, что необходимо будет подавать как форму СЗВ-М, так и СЗВ-СТАЖ! Организации должны будут сдавать отчеты СЗВ-СТАЖ и ОДВ-1 (на двух страницах). На безработных граждан сведения о страховом стаже подает служба занятости населения.

Отчет СЗВ-СТАЖ, в отличие от формы СЗВ-М, необходимо сдавать один раз в год: за 2021 год — не позже 1 марта 2021 года (на основании поправок «в» п. 4 ст. 2 Федерального закона от 03.07.16 № 250-ФЗ). Если на крайний день подачи отчета выпадает выходной (праздничный) день, то на основании письма ПФ РФ от 07.04.16 № 09-19/4844, то его можно сдать в ближайший рабочий день.

Бланк нового отчета СЗВ-СТАЖ утвержден постановлением Правления ПФР № 507 п от 06.12.2018. В документ необходимо включить такие данные:

1. ФИО работника.

2. СНИЛС сотрудника.

3. Время работы (период) работы.

4. Коды работы и основания для льготного выхода на пенсию (досрочного выхода).

Следует учитывать, что в новый отчет СЗВ-СТАЖ нужно будет включать всех сотрудников, с которыми заключались гражданско-правовые или трудовые договоры (на оказание услуг, выполнение работ). Работники, с которыми заключались договоры авторского заказа, также должны быть включены в отчет о страховом стаже.

Отметим, что с заполнением нового отчета СЗВ-СТАЖ не должно возникнуть никаких проблем. За образец можно взять отчет СЗВ-М, так как сведения о страхователе в этих двух формах одинаковы. Сведения о работниках нужно указать в Разделе 3.

Скачать форму бланка СЗВ-СТАЖ 2021 года и узнать подробную информацию об этой отчетности можно тут.

В завершении добавим, что согласно общим правилам представления сведений о застрахованных лицах, организации, численность сотрудников которой превышает 25 человек, должны подавать новую отчетность исключительно в электронной форме, подписанную усиленной квалифицированной подписью.

Если численность работников менее 25 человек, то на основании п. 2 ст. 8 Закона № 27-ФЗ, СЗВ-СТАЖ можно сдавать на бумаге.

Порядок сдачи

Форму СЗВ-М за август 2021 года можно сдать в электронном виде или на бумаге (см. таблицу).

Штраф за сдачу СЗВ-М не в положенном виде – на бумаге/электронно – составляет 1000 рублей.

Тоже может быть полезно:

• Плата за негативное воздействие на окружающую среду в 2021 году
• Какой ОКВЭД указывать в отчетности за 2021 год?
• Пониженные тарифы страховых взносов в 2021 году

• Коэффициент-дефлятор на УСН на 2021 год
• Изменения в сфере страховых взносов в 2021 году
• Срок сдачи 2-НДФЛ в 2021 году за 2021 год

Информация полезна? Расскажите друзьям и коллегам

Уважаемые читатели! Материалы сайта TBis.ru посвящены типовым способам решения налоговых и юридических вопросов, но каждый случай уникален.

Если вы хотите узнать, как решить именно ваш вопрос — обращайтесь в форму онлайн консультанта. Это быстро и бесплатно!