Зная, применяя и реально организуя различные виды инструктажей по охране труда в организации вы постоянно повышаете уровень знаний работников, их профессионализм в части собственной безопасности в процессе работ, а также коллег.
И чем больше ваши сотрудники осведомлены о правилах охраны труда, тем реже у вас происходят несчастные случаи на производстве, меньше штрафов со стороны трудовой инспекции, вышестоящей организации или заказчика.
А знаешь причину, понимаешь и суть. Именно поэтому так важно разобраться и знать все виды инструктажей, своевременно контролируя проведение каждого. После прочтения статьи приводите свои примеры из практики, задавайте вопросы, будем обсуждать.
Понятие охраны труда
Охраной труда называется комплекс правил поведения, мер и специальных мероприятий, цель которого — сохранить здоровье и жизнь сотрудников. Работодатель обязан обеспечивать охрану труда в соответствии с законодательными актами, начиная от Трудового кодекса и заканчивая локальными документами. Исключений нет: организация, которая не позаботилась о безопасности своих работников, нарушает закон.
Охрана труда (ОТ) — это комплекс из следующих элементов:
- производственная санитария, то есть сокращение и предотвращение ущерба здоровью на вредных производствах;
- электробезопасность;
- пожаробезопасность;
- гигиена труда, то есть профилактические меры, предотвращающие или сокращающие вред работнику;
- безопасность жизнедеятельности;
- управление безопасностью труда.
Все организации обязаны обеспечивать охрану труда: эту функцию может выполнять руководитель или отдельный специалист
Проведение инструктажей с работниками является частью управления безопасности труда. Работодатель со своей стороны обязан создать максимально комфортные условия для сотрудников, а они в свою очередь — знать и соблюдать все правила. Таким образом, ОТ проявляется как взаимодействие двух заинтересованных сторон. Работники избегают травм и сохраняют здоровье, а организация — сохраняет здоровый штат, экономит на страховых выплатах и судебных исках, избегает претензий контролирующих органов.
Если на предприятии происходит несчастный случай, обязательно составляется протокол. На основе этого документа контролирующие органы решают, выполнил ли работодатель свои обязанности по охране труда, в том числе — проводил ли инструктажи.
Перечень основных документов по охране труда
ПЕРЕЧЕНЬ
ОСНОВНЫХ ДОКУМЕНТОВ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
1. Приказ об организации охраны труда и внедрении системы управления охраной труда.
2. Положение об организации работы по охране труда (должностные обязанности по охране труда).
3. Журнал регистрации несчастных случаев.
4. Журнал регистрации профессиональных заболеваний.
5. Приказ о зданиях, сооружениях, помещениях.
6. Инструкция по технической эксплуатации зданий и сооружений.
7. Журнал технической эксплуатации здания.
8. Акт осмотра здания.
9. Перечень работ с повышенной опасностью.
10. Приказ о назначении ответственных лиц за безопасное выполнение погрузочно-разгрузочных и складских работ.
11. Процедура идентификации опасностей, оценки рисков и возможностей, определения мер управления.
12. Карты опасностей и рисков.
13. Инструкция о контроле за соблюдением требований по охране труда.
14. Журнал ежедневного контроля за соблюдением требований по охране труда.
15. Журнал ежемесячного контроля за соблюдением требований по охране труда.
16. Акт ежеквартального контроля за соблюдением требований по охране труда.
17. Приказ о контроле состояния водителей.
18. Список профессий (должностей) работников, подлежащих обязательным периодическим медицинским осмотрам.
19. Список работников, подлежащих обязательным периодическим медицинским осмотрам.
20. Направление нанимателя (работодателя) на медицинский осмотр.
21. Приказ об освидетельствовании работников.
22. Журнал освидетельствования работников.
23. Программа (инструкция) вводного инструктажа по охране труда.
24. Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда.
25. Перечень инструкций по охране труда.
26. Инструкции по охране труда для профессий и видов работ (услуг).
27. Журнал учёта выдачи инструкций по охране труда.
28. Программа первичного инструктажа на рабочем месте.
29. Журнал регистрации инструктажа по охране труда.
30. Перечень должностей работников, освобождаемых от первичного на рабочем месте и повторного инструктажа по охране труда.
31. Программа обучения по вопросам охраны труда.
32. Перечень должностей и профессий работников, которые должны проходить стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда.
33. Приказ о стажировке.
34. Приказ о создании комиссии для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда.
35. Билеты для проверки знаний по вопросам охраны труда.
36. Протокол проверки знаний по вопросам охраны труда.
37. Удостоверение по охране труда.
38. Журнал регистрации и учёта выдачи удостоверений по охране труда.
39. План мероприятий по охране труда.
40. Акт приёмки мероприятия по охране труда.
41. Нормы бесплатного обеспечения работников средствами индивидуальной защиты.
42. Перечень средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда.
43. Перечень профессий и должностей работников, которые обеспечиваются смывающими и обезвреживающими средствами.
44. Положение о комиссии по контролю качества средств индивидуальной защиты.
45. Журнал регистрации результатов проверки качества средств индивидуальной защиты.
46. Личная карточка учёта средств индивидуальной защиты.
47. Приказ о назначении ответственных лиц по пожарной безопасности.
48. Общеобъектовая инструкция о мерах пожарной безопасности.
49. Приказ о создании системы обучения требованиям по пожарной безопасности.
50. Программа вводного противопожарного инструктажа.
51. Программа первичного противопожарного инструктажа.
52. Журнал регистрации противопожарных инструктажей.
53. Талоны о прохождении подготовки по программе пожарно-технического минимума.
54. Журнал учёта прохождения подготовки по программе пожарно-технического минимума.
55. Приказ о создании пожарно-технической комиссии и добровольной пожарной дружины.
56. Журнал учёта и технического обслуживания огнетушителей.
57. Приказ о назначении ответственного лица за электрохозяйство.
58. Перечень должностей и профессий работников, требующих присвоения групп по электробезопасности.
59. Журнал учёта присвоения (подтверждения) электротехническому персоналу группы по электробезопасности.
60. Акт отстранения работника от работы за появление на работе в состоянии опьянения.
Примечание
– Приведённый выше перечень может уточняться и дополняться в зависимости от штатного расписания, видов деятельности (работ) и других аспектов организации.
Виды инструктажей по безопасности труда
На практике одного инструктажа по технике безопасности недостаточно, чтобы информировать работников обо всех правилах поведения и обращения с техникой. Поэтому существуют разные виды инструктажей. Между собой они различаются временем проведения, повторяемостью и содержанием.
Во всех таких тонкостях разбирается либо сам руководитель организации (если речь идёт о небольшой организации), либо инженер по ОТ. Этот сотрудник ориентируется во всех законодательных актах, необходимых правилах, соблюдает порядок проведения и сроки обязательных мероприятий. Разработка инструктажей с точки зрения содержания также его обязанность.
Помимо просвещения штата о ТБ, хорошим решением является проверка знаний. То есть, инженер сначала читает лекцию сотрудникам о технике безопасности, обучает эксплуатации оборудования, а затем тестирует, усвоился ли материал. Сотрудник подтверждает знания, подписывая журналы.
Вводный
Самый первый инструктаж, который проводят работникам, называется вводным. Его организуют в самый первый рабочий день, во время подписания трудового договора. Обязателен для всех людей, поступающих на работу. Занятие по вводному инструктажу проводит руководитель, инженер или специалист отдела кадров. Нового сотрудника знакомят с основными правилами безопасности в организации. Их перечень зависит от специфики деятельности предприятия. Примерное содержание:
- законодательные акты и локальные нормативы об охране труда;
- правила поведения на работе и во время чрезвычайных ситуаций;
- информация о средствах индивидуальной защиты (СИЗ).
Например, в «безопасных» организациях инструктаж ограничивается изучением плана эвакуации и правилами пользования электрической техникой. На промышленных производствах вводный инструктаж более сложный, но всё же не слишком объёмный. Его задача — познакомить с основными правилами поведения в обычные дни и в чрезвычайных ситуациях, не углубляясь в специфику работы. Специальные тонкости и детали содержатся в первичном инструктаже.
Виды инструктажей различаются по времени проведения, содержанию и регулярности
Первичный
Первичный инструктаж по содержанию соотносится с профессией и спецификой работы предприятия. Его проходят все, чья работа содержит угрозу травматизма, вреда здоровью во время исполнения трудовых обязанностей. Соответственно, содержание инструктажа будет различным. Примерное содержание:
- знакомство с технологическим процессом на участке работы;
- правила использования оборудования;
- правила подготовки рабочего места;
- требования к состоянию, внешнему виду, использованию СИЗ;
- первая медицинская помощь;
- ответственность за нарушение правил безопасности.
Содержание разрабатывается и утверждается на месте, с учётом собственной специфики. Например, в медицинских организациях нового работника познакомят не только с общими правилами поведения, но и с порядком хранения лекарств, сильно действующих медицинских препаратов. Аналогичным будет инструктаж по технике безопасности фармацевта в аптеке, так как в обязанности этого специалиста входит продажа и хранение веществ, оборот которых ограничен законом.
Организовать первичный инструктаж вправе инженер или специально назначенный работник. Например, руководитель отдела или мастер цеха. Полномочия должностного лица необходимо подтвердить специальным приказом или положением.
Повторный
Повторный инструктаж проводится для освежения и закрепления информации. Его задача повторно рассказать работникам о правилах безопасности, а также убедиться в том, что сотрудники помнят обо всех нормах и соблюдают их. Обычно проводится каждые 6 месяцев, то есть дважды в год. Но для работников, обслуживающих опасное оборудование, чаще — каждые 3 месяца.
Регулярность повторного инструктажа и список работников, обязанных в нём участвовать, необходимо утвердить отдельным приказом.
Это необязательная процедура. Например, если деятельность человека не связана с опасностями, повторный инструктаж не проводится. Его содержание также не требуется прорабатывать отдельно, он дублирует первичный.
Внеплановый
Иногда на предприятиях случаются непредвиденные ситуации. Например, изменяется порядок производства или поступает новое оборудование. Чтобы обеспечить охрану труда в обновлённых условиях, требуется внеплановый инструктаж. Его задача — познакомить сотрудников с изменениями, научить работать безопасно в новой среде.
Ситуации, когда необходим внеплановый инструктаж:
- новое оборудование, технология работы которого отличается от используемого ранее;
- при вступлении в силу новых законодательных норм;
- после несчастного случая или требования контролирующих органов;
- после перерыва в работе от 1 месяца;
- по решению руководителя.
Целевой
Значение целевого инструктажа понятно из его название. Его проводят, когда необходимо информировать о правилах поведения в конкретной ситуации или в конкретный момент времени. От внепланового он отличается тем, что о нём, как правило, известно заранее или его содержание освещает только конкретный вопрос, не дублирует первичную и повторную процедуры. Например, инструктаж по ТБ в зимний период — о его необходимости известно заранее, а содержание подчинено информированию о порядке работы на холоде и в гололёд.
Ситуации, когда проводится целевой инструктаж:
- разовые нетипичные для сотрудников работы;
- устранение аварий, пожаров, наводнений и других стихийных бедствий;
- перед массовыми мероприятиями;
- инструктаж перед маршрутом;
- перед допуском к работам со специальным разрешением.
Работники, прошедшие инструктаж, обязательно расписываются в специальном журнале
Техника безопасности на предприятии
Цель: Ознакомиться и изучить технику безопасности на предприятии и при проведении монтажных работ.
Ход работы:
1. Ознакомиться с правилами ТБ
2. Составить конспект по общим требованиям техники безопасности на производстве, специальным требованиям безопасности и по технике безопасности при проведении монтажных работ.
3. Ответить на вопросы преподавателя.
Техника безопасности
Под техникой безопасности подразумевается комплекс мероприятий технического и организационного характера, направленных на создание безопасных условий труда и предотвращение несчастных случаев на производстве.
На любом предприятии принимаются меры к тому, чтобы труд работающих был безопасным, и для осуществления этих целей выделяются большие средства. На заводах имеется специальная служба безопасности, подчиненная главному инженеру завода, разрабатывающая мероприятия, которые должны обеспечить рабочему безопасные условия работы, контролирующая состояние техники безопасности на производстве и следящая за тем, чтобы все поступающие на предприятие рабочие были обучены безопасным приемам работы.
На заводах систематически проводятся мероприятия, обеспечивающие снижение травматизма и устранение возможности возникновения несчастных случаев. Мероприятия эти сводятся в основном к следующему:
- улучшение конструкции действующего оборудования с целью предохранения работающих от ранений;
- устройство новых и улучшение конструкции действующих защитных приспособлений к станкам, машинам и нагревательным установкам, устраняющим
- улучшение условий работы: обеспечение достаточной освещенности, хорошей вентиляции, отсосов пыли от мест обработки, своевременное удаление отходов производства, поддержание нормальной температуры в цехах, на рабочих местах и у теплоизлучающих агрегатов;
- устранение возможностей аварий при работе оборудования, разрыва шлифовальных кругов, поломки быстро вращающихся дисковых пил, разбрызгивания кислот, взрыва сосудов и магистралей, работающих под высоким давлением, выброса пламени или расплавленных металлов и солей из нагревательных устройств, внезапного включения электроустановок, поражения электрическим током и т. п.;
- организованное ознакомление всех поступающих на работу с правилами поведения на территории предприятия и основными правилами техники безопасности, систематическое обучение и проверка знания работающими правил безопасной работы;
- обеспечение работающих инструкциями по технике безопасности, а рабочих участков плакатами, наглядно показывающими опасные места на производстве и меры, предотвращающие несчастные случаи.
Однако в результате пренебрежительного отношения со стороны самих рабочих к технике безопасности возможны несчастные случаи. Чтобы уберечься от несчастного случая, нужно изучать правила техники безопасности и постоянно соблюдать их.
Общие требования техники безопасности на производстве.
1.При получении новой (незнакомой) работы требовать от мастера дополнительного инструктажа по технике безопасности.
2.При выполнении работы нужно быть внимательным, не отвлекаться посторонними делами и разговорами и не отвлекать других.
3.На территории завода (во дворе, здании, на подъездных путях) выполнять следующие правила:
не ходить без надобности по другим цехам предприятия;
быть внимательным к сигналам, подаваемым крановщиками электро кранов и водителями движущегося транспорта, выполнять их;
обходить места погрузки и выгрузки и не находиться под поднятым грузом;
не проходить в местах, не предназначенных для прохода, не подлезать под стоящий железнодорожный состав и не перебегать путь впереди движущегося транспорта;
не переходить в неустановленных местах через конвейеры и рольганги и не подлезать под них, не заходить без разрешения за ограждения;
не прикасаться к электрооборудованию, клеммам и электропроводам, арматуре общего освещения и не открывать дверец электрошкафов;
не включать и не останавливать (кроме аварийных случаев) машин, станков и механизмов, работа на которых не поручена тебе администрацией твоего цеха.
4. В случае травмирования или недомогания прекратить работу, известить об этом мастера и обратиться в медпункт.
Ниже приведены специальные требования безопасности.
Перед началом работы:
1. Привести в порядок свою рабочую одежду: застегнуть или обхватить широкой резинкой обшлага рукавов; заправить одежду так, чтобы не было развевающихся концов одежды: убрать концы галстука, косынки или платка; надеть плотно облегающий головной убор и подобрать под него волосы.
2. Надеть рабочую обувь. Работа в легкой обуви (тапочках, сандалиях, босоножках) запрещается ввиду возможности ранения ног острой и горячей металлической стружкой.
3. Внимательно осмотреть рабочее место, привести его в порядок, убрать все загромождающие и мешающие работе предметы. Инструмент, приспособления, необходимый материал и детали для работы расположить в удобном и безопасном для пользования порядке. Убедиться в исправности рабочего инструмента и приспособлений.
4. Проверить, чтобы рабочее место было достаточно освещено и свет не слепил глаза.
5. Если необходимо пользоваться переносной электрической лампой, проверить наличие на лампе защитной сетки, исправности шнура и изоляционной резиновой трубки. Напряжение переносных электрических светильников не должно превышать 36 В, что необходимо проверить по надписям на щитках и токоприемниках.
6. Убедиться, что на рабочем месте пол в полной исправности, без выбоин, без скользких поверхностей и т. п., что вблизи нет оголенных электропроводов и все опасные места ограждены.
7. При работе с талями или тельферами проверить их исправность, приподнять груз на небольшую высоту и убедиться в надежности тормозов, стропа и цепи.
8. При подъеме и перемещении тяжелых грузов сигналы крановщику должен подавать только один человек.
9. Строповка (зачаливание) груза должна быть надежной, чалками (канатами или тросами) соответствующей прочности.
10. Перед установкой крупногабаритных деталей на плиту или на сборочный стол заранее подбирать установочные и крепежные приспособления (подставки, мерные прокладки, угольники, домкраты, прижимные планки, болты и т. д.).
11. При установке тяжелых деталей выбирать такое положение, которое позволяет обрабатывать ее с одной или с меньшим числом установок.
12. Заранее выбрать схему и метод обработки, учесть удобство смены инструмента и производства замеров.
Во время работы:
13. При заточке инструмента на шлифовальных кругах обязательно надеть защитные очки (если при круге нет защитного экрана). Если имеется защитный экран, то не отодвигать его в сторону, а использовать для собственной безопасности. Проверить, хорошо ли установлен подручник, подвести его возможно ближе к шлифовальному кругу, на расстояние 3—4 мм. При заточке стоять не против круга, а в полуоборот к нему.
14. Следить за исправностью ограждений вращающихся частей станков, на которых приходится работать.
15. Не удалять стружку руками, а пользоваться проволочным крючком.
16. Во всех инструментальных цехах используется сжатый воздух давлением от 4 до 8 ат. При таком давлении струя воздуха представляет большую опасность. Поэтому сжатым воздухом надлежит пользоваться с большой осторожностью, чтобы его струя не попала случайно в лицо и уши пользующегося им или работающего рядом.
Техника безопасности при проведении монтажных работ
Безопасное выполнение заготовительных и монтажных работ требует строгого соблюдения работниками правил техники безопасности. Каждый работник должен хорошо знать и выполнять безопасные приемы работы. Только при этом условии можно предупреждать несчастные случаи.
1. Производственный травматизм происходит вследствие ряда причин:
неправильная организация работ, допущение к работе лиц, не получивших инструктажа по безопасному ее выполнению;
отсутствие или неисправность ограждений и предохранительных устройств;
неисправное состояние инструмента и приспособлений;
неправильное обслуживание оборудования и механизмов;
пренебрежение работниками мерами предосторожности.
2. При пользовании грузоподъемными механизмами необходимо строго соблюдать следующие правила:
нельзя применять грузоподъемные механизмы, рассчитанные на вес, меньший чем вес поднимаемого груза;
грузоподъемные механизмы должны иметь исправно действующие тормоза, в зубчатых и червячных передачах не должно быть никаких повреждений;
грузоподъемные механизмы должны быть аттестованы соответствующим порядком, эксплуатация механизмов без аттестации или с просроченным сроком очередной аттестации запрещена;
при перемещении тяжестей нельзя находиться под грузом, а также в местах, где может оказаться груз в случае обрыва троса.
3. При пользовании слесарным инструментом необходимо соблюдать следующие правила техники безопасности:
запрещается пользоваться инструментом неисправным или не соответствующим выполняемой работе;
бойки молотков и кувалд должны иметь гладкую, слегка выпуклую поверхность; и молотки и кувалды должны быть прочно насажены на рукоятки и закреплены на них клиньями;
нельзя применять зубила и шлямбуры со сбитыми затылками;
нельзя применять для работы напильники, ножовки и отвертки без ручек или с расколотыми и плохо закрепленными ручками;
при работе трубными и гаечными ключами не допускается надевать отрезки трубы на ручки ключей и применять металлические подкладки под губки ключей.
4. При пользовании электроинструментом необходимо строго соблюдать правила техники электробезопасности:
недопустимо работать около токоведущих частей, не защищенных ограждениями, кожухами;
металлические кожухи, электродвигатели, электродрели, металлические части пусковых приборов, станков и других устройств, которые могут оказаться под напряжением в случае повреждения изоляции, должны быть заземлены;
для переносных электрических светильников при менять напряжение не выше 36 В;
провода, проводящие электроток к сварочному аппарату и от сварочного аппарата к месту сварки, должны быть изолированы и защищены от действия высоких температур и механических повреждений.
5. При проведении сварочных работ необходимо:
закрывать лицо специальными щитками, для того чтобы защитить глаза от вредного действия светового и невидимого ультрафиолетового и инфракрасного излучения;
для устранения причин, способствующих возникновению пожаров при проведении сварочных работ, необходимо тщательно защищать деревянные и другие легко воспламеняющиеся части и конструкции зданий от воспламенения листовым асбестом;
после окончания сварочных работ следует тщательно проверять помещение и зону, где проводились сварочные работы, и не оставлять открытого пламени и тлеющих предметов.
Противопожарные инструктажи
Отдельная разновидность инструктажей — противопожарные — посвящается правилам предотвращения пожаров, а также поведению во время такой чрезвычайной ситуации. Противопожарный инструктаж обязателен для всех организаций. Процедуры фиксирует журнал пожарной безопасности.
Противопожарные инструктажи аналогично разделяются на:
- вводные;
- первичные;
- повторные;
- внеплановые (при предотвращении угрозы пожара или происшествии на другом предприятии);
- целевые (при ликвидации последствий трагедии или перед массовым мероприятием).
Примерное содержание противопожарного инструктажа:
- правила обращения с оборудованием, представляющем угрозу возгорания, в том числе открытого огня при огневых работах;
- признаки начинающегося пожара;
- план эвакуации, места хранения СИЗ и порядок работы противопожарной системы безопасности;
- правила обращения с огнетушителем, вызов пожарной охраны и другие обязанности и рекомендации на случай чрезвычайного происшествия.
Инструктаж по электробезопасности
Другой обязательный вид инструктажей по ТБ посвящён электробезопасности. Зависит от того, относится ли сотрудник к электротехническому персоналу, то есть входит ли в его обязанности обслуживание монтаж, наладка, обслуживание и ремонт электрических установок.
Чтобы выяснить, есть ли на предприятии такие сотрудники (с точки зрения законодательства), изучите Приложение №1 к приказу Министерства труда от 24 июля 2013 года № 328н. Там названы категории работников и условия присвоения разных групп электробезопасности.
Ответственность за несоблюдение техники безопасности
Самым серьёзным и страшным последствием может явиться причинение тяжкого вреда здоровью или смерти человеку. Помимо этого, несоблюдение инструкций грозит материальными убытками предприятию вследствие ущерба имуществу. Далее будут представлены основные формы ответственности, которые в первую очередь зависят от того, насколько тяжкие последствия повлекло за собой нарушение.
- Дисциплинарное наказание (от замечания или выговора до увольнения) должно последовать не позднее чем через один календарный месяц после выявленного несоответствия.
- Материальное возмещение может быть потребовано от работника в случае его противоправных действий, повлёкших убытки для организации. Размер компенсации не может превышать суммы ежемесячной заработной платы, за исключением особых случаев. Стоит отметить, что за неполучение прибыли сотрудник ответственности не несёт. Это обязательно должно быть зафиксировано в трудовом договоре.
- Административное взыскание может быть применено к должностным лицам и руководству организации в случае их умышленных действий, приведших к правонарушению.
- Уголовная ответственность может последовать, если в действиях виновного лица усматриваются признаки преступления, указанные в статьях 143 и 215−219 УК РФ.
Чтобы никогда не сталкиваться с вышеперечисленными наказаниями, необходимо чётко соблюдать требования безопасности. Зачастую работники безответственно относятся к проведению инструктажей, считают это бессмысленной тратой времени и не воспринимают информацию должным образом. Но пренебрегать правилами, которые помогут сохранить жизнь и здоровье, ни в коем случае нельзя. Никто не застрахован от аварий, стихийных происшествий и тому подобных чрезвычайных ситуаций. Очень важно представлять, какими должны быть действия в таких случаях, и не менее важно следовать инструкциям, которые минимизируют риски возникновения угроз для человеческой жизни и здоровья.
Инструктирование в учебных заведениях
С техникой безопасности россияне сталкиваются не только на работе, но и гораздо раньше — в школах, техникумах и университетах. Хотя часть учащихся ещё не являются дееспособными гражданами, ответственность за их здоровье и жизнь несут родители и педагоги, с 14 лет они также проходят инструктажи и расписываются за них.
Список инструктажей по технике безопасности для учащихся:
- правила поведения в заведении или учреждении;
- план эвакуации из школы;
- пожарная безопасность;
- электробезопасность;
- безопасность в общественных местах, в поездках и на массовых мероприятиях (целевые);
- правила поведения в общественном транспорте;
- безопасность в лесу (целевой, перед туристическим походом);
- безопасность на водоёмах;
- поведение при угрозе теракта.
Безопасное рабочее место гарантирует специалисту здоровье и комфортные условия труда
Положение об инструктаже на предприятии
Трудовой кодекс обязывает работодателей проводить инструктажи ТБ. Чтобы упорядочить эту работу, рекомендуется издать положение, где зафиксировать порядок инструктажей, их содержание, ответственных лиц. Этот документ разрешается составлять в свободной форме в порядке, принятом на предприятии.
Примерное содержание Положения:
- Общие характеристики документа, его цель и масштаб действия.
- Информация о вводном инструктаже — кто проводит, кто проходит, где проводится и что включат.
- Аналогичные пункты о первичном, повторном, целевом и внеплановом инструктажах.
- Ответственные сотрудники, требования к их квалификации, порядок переобучения и стимулирования.
- Заключительная информация — когда вступает в силу, как вносятся изменения.
Положения об инструктажах ТБ на предприятиях: Положение о порядке проведения инструктажей по охране труда
Положение о специалисте по охране труда
Другой важный акт, который упорядочит охрану труда на предприятии — это положение о специалисте по ОТ. Этот документ, как и положение, составляется в свободной форме. Его примерное содержание:
- требования к квалификации;
- задачи специалиста;
- функции;
- права;
- обязанности;
- ответственность и подчинённость.
Скачать Положение о специалисте по охране труда: Положение о специалисте по охране труда
Для чего необходимо проводить обучение и периодическую аттестацию по охране труда
Основой профилактики производственного травматизма на предприятии является организация курсов по обучению основным требованиям охраны труда. Каждый работодатель на основании ст. 212 ТК РФ обязан создать персоналу безопасные условия труда.
В то же время каждый работник обязан строго соблюдать установленные правила ТБ при выполнении своих трудовых обязанностей. Для этого он должен пройти необходимое обучение и инструктаж. При этом важно учесть, что уровень подготовки должен соответствовать его профессии, должности, характеру выполняемой работы.
Журналы по ТБ
Инженер по ОТ обязан не только обучать работников, но и документально подтверждать их ознакомление с правилами. Для этого используются специальные журналы, в которых указываются:
- дата проведения;
- тип инструктажа;
- структурное подразделение, отдел или цех;
- имя инструктора;
- подписи сотрудника и инструктора.
Купить журнал по ТБ не проблема, они есть в книжных и канцелярских магазинах. Готовые журналы удобны тем, что все необходимые графы в них уже расчерчены и подписаны. Но не запрещается изготовить журнал самостоятельно, создав таблицу в Word или Excel или начертив таблицу от руки.
журнала по технике безопасности: Журнал вводного инструктажа
