ФСС в 2021 году: изменения в выплате страховых взносов

• Если женщина встает на учет в женскую консультацию на раннем сроке беременности;
• Единовременная выплата при рождении младенца;
• По уходу за ребенком;
• По случаю усыновления;

Таблицу размеров пособий 2021 года с учетом коэффициента вы найдете ниже в статье.

Пособия за счет ФСС в 2021 году (таблица)

Несмотря на индексацию пособий в 2021 году принцип их выплаты остался неизменным. Компания и ИП по-прежнему могут возместить частично или полностью свои траты за счет ФСС. Какое пособие возвращается полностью, а какое нет, смотрите в таблице.

Что ФСС возвращает целиком

Что ФСС возвращает не полностью

Читайте также:  Что нужно знать, заказывая удостоверения в типографии – подробное руководство

Оплату больничного листа, выданного по уходу за членом семьи

Лист нетрудоспособности, за исключением случаев, указанных в левой колонке, ФСС оплачивает, начиная с четвертого календарного дня. Подсчет дней не зависит от дня недели выдачи больничного.

Оплату больничного листа, если имела место производственная травма или профзаболевание

Лист нетрудоспособности в связи с курортно-санаторным лечением на территории РФ

Лист нетрудоспособности в связи с протезированием в больнице

Пособие при карантине (самого работника, его ребенка до 7 лет, либо недееспособного родственника)

Выплаты при беременности и родах

Обратите внимание! В 2021 году продолжает действовать пилотная программа. И если ваш регион стал ее участником, то все пособия будут оплачиваться напрямую через ФСС.

Список регион можно найти в постановление кабинета министров РФ №1514 от 11 декабря 2021 года. Москва, Санкт-Петербург и области в этом проекте пока не участвуют.

Как выплачиваются пособия ФСС в 2021 году

Порядок выплаты пособий 2021 году не изменился, размер выплат по-прежнему зависит от страхового стажа работы вашего сотрудника. То есть, средний заработок работника умножается на коэффициент страхового стажа. Таким образом, получаем сумму пособия.

В большинстве случаев пособие выплачивается исходя из следующих показателей:

• Стаж менее 5 лет – коэффициент страхового стажа 60%;
• Стаж от 5 до 8 лет – 80%;
• При стаже больше 8 лет – 100 %.

Кроме этого, если работник получил травму на производстве, пособие ему оплачивается в размере 100% независимо от стажа.

Внимание! Когда у работника совсем нет стажа, или он крайне мал, пособие начисляется исходя из МРОТ.

С 1 февраля 2021 года – индексация некоторых пособий

К «детским» пособиям принято относить выплаты, касающиеся рождения детей. Список таких выплат содержится в Федеральном законе от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее – Закон № 81-ФЗ). Чаще всего работодателям приходится сталкиваться с расчетом и выплатой следующих видов «детских» пособий:

• пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности;
• единовременное пособие при рождении ребенка;
• ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
• пособие по беременности и родам.

Перечисленные виды пособий выплачивает своим сотрудникам работодатель. При это на выплаченные социальные пособия можно уменьшить страховые взносы в ФСС или получить из фонда необходимое возмещение.

Стоит заметить, что в некоторых регионах действует пилотный проект, в рамках которого пособия выплачиваются не работодателями, а напрямую из ФСС. Территориальные органы ФСС в «пилотных» регионах сами начисляют и выплачивают «детские» пособия. Вот перечень таких регионов по состоянию на 1 февраля 2021 года:

Пакет документов

Согласно Приказу Минздравсоцразвития № 951н от 04.12.2009, страхователь подает комплект документов на компенсацию разницы по произведенным выплатам. Чтобы документы были приняты к рассмотрению, и ФСС вынес решение о возмещении средств, израсходованных страхователем на выплату пособий по нетрудоспособности и материнству, необходимо предоставить пакет документов, в который входят:

• оформленное установленным образом заявление (принимается к рассмотрению только на бумажном носителе);
• Справка-расчет в ФСС России (образец 2021 года можно найти в конце статьи);
• расшифровка расходов, производимых за счет ФСС (при заполнении данные указываются отдельно по каждому из предусмотренных видов возмещаемых пособий);
• ксерокопии документов, посредством которых подтверждаются понесенные страхователем расходы.

Индексация детских пособий в 2018 году

Индексации «детских» пособий с 1 января 2021 года не было. В 2018 году и в последующие годы детские пособия индексируются ежегодно – только с 1 февраля. Коэффициент индексации утверждается Правительством РФ (Федеральный закон от 19.12.2016 № 444-ФЗ.) Индексация касается следующих выплачиваемых работодателем пособий:

• единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
• единовременное пособие при рождении ребенка;
• ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

С 1 января по 1 февраля 2021 года «детские» пособия следует выплачивать в тех же размерах, что и в 2021 году. Вот размеры «детских» пособий в таблице с 1 января 2021 года.

Однако с 1 февраля 2021 года действует коэффициент индексации детских пособий – 1,025 (Постановление Правительства Российской Федерации от 26.01.2018 № 74 “Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций в 2021 году”).

1,025 – коэффициент индексации детских пособий с 1 февраля 2018 года.

С учетом нового коэффициента с 1 февраля 2021 года «детские» пособия следует выплачивать в проиндексированных размерах, которые показаны в таблице ниже.

В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, «детские» пособия (как в январе 2021 года, так и с 1 февраля 2021 года) будут выше, поскольку их требуется дополнительно увеличивать на величину повышающего коэффициента (ст. 5 Закона № 81-ФЗ). Далее прокомментируем условия и порядок индексации пособий с 1 февраля 2021 года.

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности с 1 февраля 2021 года

Данное пособие полагается выплачивать один раз (то есть, единовременно). Получить его должны женщины, которые:

• встали на учет в медицинских учреждениях в срок до 12 недель беременности;
• имеют право на пособие по беременности и родам (ст. 9 Закона № 81-ФЗ).

Это пособие с 1 февраля 2021 года полагается выплачивать в новом размере – 628,47 р. рублей. Однако возможна спорная ситуация. Приведем пример.

Работница уходит в отпуск по беременности и родам с 2 февраля 2018 года. 26 января 2021 года женщина передала в бухгалтерию справку из женской консультации о том, что в 2021 году встала на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель). В каком размере выплатить пособие за раннюю постановку на учет?

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности следует выплачивать дополнительно к пособию по беременности и родам (ст. 9 Закона № 81-ФЗ). Поэтому пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности нужно перечислить в размере, который установлен на дату начала отпуска по беременности и родам. В нашем случае женщина вышла в декрет со 2 февраля 2021 год. Поэтому пособие за постановку на учет следует выплатить в размере 628,47 рублей (с учетом индексации на коэффициент 1,025). Если бы начало декретного отпуска пришлось на январь 2021 года, то пособие полагалось бы в меньшем размере – 613,14 рублей.

Участникам и инвалидам ВОВ, обороны Москвы

С 2021 установлена ежемесячная компенсационная выплата размером 2000 р., что в два раза больше чем в 2021, следующим категориям граждан:

• инвалидам и участникам Великой Отечественной войны с целью компенсировать частично траты на покупку основных продуктов питания, входящих в социально необходимый набор;
• инвалидам вследствие военной травмы, которая была полученной во время Великой Отечественной войны, при условии, что они не имеют нужного стажа для получения полного пенсионного довольствия по старости (за выслугу лет);
• инвалидам с детства вследствие ранения в годы Великой Отечественной войны;
• женщинам-инвалидам и женщинам, принимавшим участие в Великой Отечественной войне;
• лицам, которые награждены нагрудным знаком «Почетный донор СССР» за сдачу крови в годы Великой Отечественной войны.

По 8 000 р. полагается ежемесячно участникам обороны Москвы.

По 2 000 р. – реабилитированным гражданам и лицам, признанным жертвами политических репрессий.

1 500 р. – труженикам тыла.

До 25 тысяч рублей выросла ежемесячная доплата:

• героям России;
• героям Советского Союза;
• героям Социалистического Труда;
• героям Труда России;
• полным кавалерам ордена Славы;
• полным кавалерам ордена Трудовой Славы.

15000 р. полагается каждый месяц вдовам (вдовцам) героев Советского Союза, полных кавалеров ордена Славы, героев России, героев Труда России, героев Социалистического Труда и полных кавалеров ордена Трудовой Славы, но только при условии, что они повторно не вступили в брак. Столько же положено одному из родителей погибших или умерших героев России (Советского Союза).

Единовременное пособие при рождении ребенка с 1 февраля 2021 года

Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей. Если же родилось два или более детей, то пособие выплачивается на каждого из них (ст. 11 Закона № 81-ФЗ). Работодатель должен выплатить пособие в течение шести месяцев после рождения ребенка, если сотрудник представил необходимые для назначения пособия документы (ст. 17.2 Закона № 81-ФЗ). В связи с индексацией пособия с 1 февраля 2021 года при назначении может сложиться неоднозначная ситуация.

Ребенок родился в 2021 году, а за назначением единовременного пособия при рождении ребенка женщина пришла в бухгалтерию в феврале 2018 года. В каком размере выплачивать пособие?

Размер единовременного пособия при рождении ребенка нужно рассчитывать на дату рождения, а не обращения за пособием (письмо ФСС от 17.01.06 № 02-18/07-337). В нашем случае ребенок родился в 2017 году, поэтому размер пособия составит 16 350,33 р. (без учета индексации на коэффициент 1,025). Единовременное пособие при рождении ребенка в проиндексированной сумме (16 759,09 р.) выплачивайте, если ребенок родится в период с 1 февраля 2018 года.

Должны учитываться доходы семьи

Право на получение ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка возникает, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте РФ.

При расчете среднедушевого дохода будут учитываться, в частности, вознаграждения за выполнение трудовых или иных обязанностей, включая выплаты компенсационного и стимулирующего характера, пенсии, пособия, стипендии и иные аналогичные выплаты, выплаты правопреемникам умерших застрахованных лиц, денежное довольствие (денежное содержание) военнослужащих.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет с 1 февраля 2021 года

Минимальный размер пособия по уходу

МРОТ с 1 января 2021 года составляет 9489 рублей. См. «МРОТ с 1 января 2021 года». Поэтому минимальный размер пособия с 1 января составляет 3795,60 р. (9489 р. x 40 %). Менее этой суммы в качестве пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивать нельзя.

«Минималка» по уходу за вторым и последующими детьми с 1 января 2018 года не изменилась. Она, по-прежнему, составляла 6131,37 р. рублей и после 1 января 2021 года.

С 1 февраля 2021 года коэффициент индексации пособий утвержден в размере 1,025 (постановление Правительства РФ от 26.01.2018 № 74 “Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2021 году”). Это означает, что с 1 февраля, если проиндексировать пособия, их размеры составят:

• пособие на первого ребенка – 3142, 33 р. (3065,69 р. x 1,032)
• пособие на второго и последующих детей – 6284,65 р. (6131,37 р. x 1,025).

Получается, что после индексации с 1 февраля 2021 года размер пособия на первого ребенка оказался меньше размера, рассчитанного из МРОТ на 1 января 2021 года: 3795,60 р. >3142, 33 р.

При этом размер пособия не может быть меньше размера, рассчитанного из МРОТ. Поэтому даже после 1 февраля 2021 года минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком остается на уровне 3795,60 р. Однако минимальный размер пособия на второго и последующих детей с 1 февраля 2021 года увеличивается – до 6284,65 р.

Максимальный размер пособия по уходу

Максимальным размером пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2018году не ограничено. Однако ограничен размер среднего дневного заработка, из которого рассчитывается пособие.

Размер среднего дневного заработка для расчета пособия не может превышать сумму предельных величин базы для начисления страховых взносов за два года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, деленной на 730 (ч. 3.3 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Поэтому в целях определения максимального размера среднего дневного заработка применяют такую формулу:

Получается, если отпуск работника начинается в 2021 году, нужно принимать во внимание значения предельных величин базы для начисления взносов в ФСС за 2021 и 2021 годы. Они составляют:

• в 2021 году – 718 000 руб.;
• в 2021 году – 755 000 руб.

Следовательно, в 2021 году, максимальный средний заработок для расчета отпуска по уходу составит 2021,81 руб. ((718 000 руб. + 755 000 руб.) ÷ 730 дней).

Далее нужно умножить средний дневной заработок на среднемесячное число календарных дней, равное 30,4 (ч. 5.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Итого в 2021 году максимальный размер среднемесячного заработка для расчета пособия составит 61 341,42 руб. (2017,81 руб. × 30,4).

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в общем случае равен 40% от среднего заработка за месяц (ч. 1 ст. 15 Закона № 81-ФЗ). Поэтому в 2021 году максимальная сумма ежемесячного пособия на одного ребенка составляет 24 536,57 руб. (61 341,42 руб. × 40%). Именно эту сумму должны возместить из ФСС. С 1 февраля 2021 года в связи с индексацией на 1,025 в этой сумме ничего не меняется.

Основные сведения о новых выплатах на детей

Далее в таблице приведем размеры пособий с 1 января 2021 года и 1 февраля 2021 года. С помощью этой таблицы бухгалтеру удобнее будет понять, что именно изменилось в связи с февральской индексацией.

*Данное пособие зависит напрямую от установленного размера МРОТ. Поэтому сперва рассчитывается сумма с учетом коэффициента индексации (3065,69 руб.*1,025 = 3142,33 руб.). А потом сравнивается с МРОТ*40% (9489 руб.*40% = 3795,60 руб.). Так как итоговая сумма меньше, чем пособие из МРОТ, берется 3795,60 руб. Из-за повышения МРОТ с 1 мая 2021 года, пособие по уходу за первым ребенком составит 4465,2 руб.

Выплаты многодетным семьям на ребенка в возрасте до трех лет и детское пособие на детей до 18 лет малообеспеченным семьям, устанавливаются региональным законом.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl Enter.

Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей», предусматривающий две новые «детские» выплаты: на первого и второго ребенка.

ПОДРОБНЕЕ: Кто оплачивает больничный после увольнения по соглашению сторон

Таким образом, при рождении первого ребенка выплата будет финансироваться из государственного бюджета. А на второго ребенка ежемесячные выплаты можно будет получать из своего же материнского капитала. Выплаты будут возможны до достижении ребенком полутора (1,5) лет.

В данной статье мы приводим информацию о размере новой ежемесячной выплаты. Ее размер приравнен размеру прожиточного минимума для детей, установленному в субъекте РФ за второй квартал года, предшествующего году обращения за назначением выплат. Таким образом, если обратиться за пособием в 2021 году, то размер ежемесячной выплаты будет равен прожиточному минимуму за 2 квартал 2017 года в конкретном субъекте РФ.

Размер нового пособия на первого ребенка: таблица по регионам

Стоит обратить внимание, что Коэффициент установленный Правительством Российской Федерации, начиная с 1 февраля 2021 года равен 1,025, а не 1,032, как планировалось ранее (постановление от 26.01.2018 № 74). Это связано с подсчетом Росстатом уровня инфляции, который за 2021 год составил 2,5%. Для того чтобы посчитать новое пособие, необходимо умножить базовую сумму на данный коэффициент. Например, пособие беременной женщине военнослужащего по призыву с 1 февраля 2021 года составит 26 539,76 руб. (25 892,45 × 1,025).

Таблица с размерами пособий с 1 февраля 2021 года (после индексации)

ПОДРОБНЕЕ: Образец плана передачи дел при увольнении в 2019 году

Пособие по беременности и родам с 1 февраля 2021 года

Минимальное пособие по БиР

Пособие по беременности и родам, которое выплачивают работодатели, не индексируется ежегодно. То есть, с 1 февраля 2018 года пособие по беременности и родам не увеличилось. Однако имейте в виду, что максимальный размер пособия стал больше с 1 января 2018 года, поскольку при расчете пособия с начала 2021 года нужно принимать во внимание новое максимальное значение среднего дневного заработка. Поясним.

Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно и суммарно за весь период отпуска по беременности и родам, который составляет (ч. 1 ст. 10 Закона № 255-ФЗ):

• 140 дней (в общем случае);
• 194 дня (при многоплодной беременности);
• 156 дней (при осложненных родах).

Пособие по беременности и родам, в общем случае, нужно считать из среднего заработка за расчетный период, то есть за два года, предшествующих началу болезни, декрета или отпуска года (с 1 января по 31 декабря). Соответственно, если работница уходит в декрет в 2018 году, то расчетным периодом станут 2021 и 2021 годы (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Однако меньше определенного размера заработок за расчетный период быть не должен. Государство гарантирует расчет пособия исходя из минимально допустимого заработка. Он определяется так:

Итого, минимальный заработок за расчетный период в 2021 году составляет 227 736 р. (9489 р. x 24)

Другое значение, которое потребуется для расчета пособия по беременности и родам – минимальный среднедневной заработок. Чтобы узнать минимальный среднедневной заработок для расчета пособий, бухгалтеру требуется получившееся значение разделить на 730. Применяется такая формула:

Соответственно, с 1 января 2021 года минимальный среднедневной заработок составляет 311,967123 рублей в день (227 736 р. / 730 дн.). Меньше данной величины с 1 января 2021 года среднедневной заработок для расчета пособий быть не может.

Если отпуск по беременности и родам начался в 2021 году то минимальная величина среднего дневного заработка для расчета декретного пособия должна приниматься равной 311, 97 рублей. Если фактический заработок ниже минимального, то нужно было рассчитывать пособие из этого значения. Приведем минимальные размеры пособий по беременности и родам с 1 января 2021 года:

• 43 675,80 р. (311,967123 × 140 дн.) – в общем случае;
• 60 521,62 р. (311,967123 х 194 дн.) – при многоплодной беременности;
• 48 666,87 р. (311,967123 х 156 дн.) – при осложненных родах.

Максимальное пособие по БиР

Максимальный размер пособия по беременности и родам, которое работница может получить, ограничен максимальной величиной среднего дневного заработка. В 2021 году он составляет 2021,808219 руб. (718 000 р. + 755 000 р.) / 730.

Таким образом, максимальный размер пособия по беременности и родам в 2021 году составит:

• 282 493,15 руб. – при обычных родах (2017,808219 x 140);
• 314 778,08 руб. – при осложненных родах (2017,808219 x 156);
• 391 454,79 руб. – при осложненных многоплодных родах (2017,808219 x 194).

С 1 февраля 2021 года максимально допустимый размер пособия по беременности и родам не изменяется, поскольку он никак не зависит от индексации. Коэффициент 1,025 на размер не влияет.