Единовременное пособие при рождении ребенка: размеры и получение в 2021 году

Появление на свет маленького человека – это не только радостное событие в любой семье, но и ответственный для нее шаг. На плечи родителей ложится груз забот о моральном и физическом развитии малыша. Вопрос о том, сколько дают за второго ребенка, становится очень актуальным, так как доходы семьи, в которой работает только один родитель, неизменно сокращаются, тогда как расходы на двух детей составляют львиную долю семейного бюджета. И потому вне зависимости от того, какую помощь предлагает государство, воспользоваться преимуществами, которые дают выплаты при рождении второго ребенка, – ваше законное право. Ведь даже небольшая сумма, которой как говорят мамочки – хватает только на «памперсы», за год может заметно сэкономить вам семейный бюджет.

Индексация пособий на второго ребенка в 2021 году

Именно в 2021 году стабилизировалась система повышения денежных субсидий, которая теперь будет производиться ежегодно с 1 февраля, опираясь на данные фактической инфляции за прошедший год. То есть пособия, выданные на момент января 2021, могут отличаться по сумме от выданных позднее аналогичных выплат. Ведь именно с февраля в соответствии с фактическим ростом цен выплаты на второго ребенка в 2017 году были индексированы. Справедливости ради стоит уточнить, что рост фактической инфляции в этом году был невелик, всего 5,4%, что незначительно сказалось на размере всех причитающихся субсидий. Так как многие выплаты зависят от величины минимальной оплаты труда, то изменения в МРОТ напрямую касаются размеров выплат. До 30.06.2017 МРОТ составлял 7 500 р., а с 01.07.2017 был повышен до 7 800 рублей, то есть проиндексирован на 4%. Однако это правило не коснулась материнского капитала, индексация которого на ближайшие годы не предусматривается. Сумма сертификата остается равной 453 026 рублям, и ситуация не изменится до 2021 года в соответствии с законом о заморозке маткапитала, принятом в декабре 2021 года. Каждый год приносит небольшие изменения не только в сумме пособий, но и в их количестве, в зависимости от региона проживания и условий выдачи разных видов материальной поддержки.

В феврале была индексация

Приведенные в таблице выше «детские» пособия подлежат ежегодной индексации. В 2021 году была запланирована индексация на 1,54% с 1 февраля 2021 года (Постановление Правительства Российской Федерации от 26.01.2017 № 88). В связи с этим размеры некоторых «детских» пособий с февраля увеличились.

Районные коэффициенты

В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, «детские» пособия (как в январе 2021 года, так и с 1 февраля 2021 года) будут выше – их требуется дополнительно увеличивать на величину повышающего коэффициента (ст. 5 Закона № 81-ФЗ).

Выплата при постановке на учет в ЖК до 12 недели беременности

Будущая мама, которая встала на учет в женской консультации или ближайшем к месту жительства больничном учреждении при сроке беременности не более 12 недель, имеет право на получение субсидии в размере 581 рубль 73 копейки. Выплачивается эта сумма либо через работодателя, либо в собесе, однако на самом деле обеспечивает это пособие будущим мамам ФСС. Получить эти небольшие, но все же не лишние деньги могут официально трудоустроенные женщины, ведущие предпринимательскую деятельность с отчислением средств в Фонд социального страхования (ФСС). Студенткам образовательных учреждений дневной формы обучения выдается в виде стипендии.

Выплата по беременности и родам

Самой существенной из выдаваемых наличными деньгами выплат является выплата по беременности и родам. Выдается она одной суммой за отпуск по беременности, это и есть так называемые, декретные. Получают ее как работающие женщины, так и студентки очных отделений, и безработные мамочки, в эту категорию попадают и женщины, уволенные в связи с ликвидацией предприятия, но разница в выплатах этим категориям женщин очень существенная. Расчет производится в размере полного среднего заработка женщины за предыдущие 2 года начиная с 30 недели беременности. Однако стоит учитывать тот факт, что эта выплата производится только во время одноименного отпуска (в том случае, если будущая мама продолжает работать, она не получает пособие, а заработная плата начисляется как обычно). Как только женщина уходит в одноименный отпуск, выплата зарплаты прекращается и начисляется пособие. Пособие вступает в силу за 70 дней до родов и столько же после по предъявлению больничного листа. В этом случае декретные выплаты на второго ребенка в 2021 году до 30.06.2017 составят не менее 34 520 рублей и не более 248 164 рублей, а при условии ухода в декрет после первого июля, когда МРОТ вырос до 7800 р., минимальная выплата составит 35 901,37, а допустимый к выплате максимум 266 191,80 рублей. А вот сколько дают за второго ребенка неработающим мамам? Безработным и неработающим исчисления делаются исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ), а значит равны минимальной планке, допустимой для этой выплаты. Неработающие мамы получают декретные в органе социальной защиты. Сумма пособия по БиР не зависит от того, сколько детей в семье, но при переходе в отпуск по БиР из отпуска по уходу за предыдущим ребенком для расчета используются предшествующие первому отпуску годы. Подробный расчет пособия можно увидеть в статье на нашем сайте, посвященной именно этому пособию.

Что такое «детские пособия»

Сразу скажем, что такое понятие как «детские пособия» в законодательстве прямо не раскрывается. Однако, на практике, под детскими пособиями бухгалтеры обычно понимают выплаты, которые связанны с рождением и воспитанием детей. Такие пособия, в общем случае, обязан выплачивать работодатель. К «детским» пособиям относят:

• пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности;
• единовременное пособие при рождении ребенка;
• ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
• пособие по беременности и родам («декретные»).

При этом заметим, что в некоторых в отдельных регионах РФ проходит пилотный проект по выплате пособий (в том числе, «детских») напрямую из бюджета ФСС. Подразделения ФСС в экспериментальных регионах сами начисляют и выплачивают пособия застрахованным лицам (работодатели лишь передают в фонд некоторые документы). Также см. «Участники пилотного проекта ФСС».

Однако в 2021 года размеры детских пособий неоднократно менялись. В связи с этим полагаем целесообразным рассказать нашим читателям об этом. В частности, подробно расскажем о том, как изменились размеры детских пособий с 1 июля 2021 года.

Единовременное пособие на рождение ребенка

При рождении малыша семейный бюджет пополняется еще одной единовременной выплатой – пособием на рождение ребенка. После индексации, сумма этой выплаты на второго ребенка 2021 составляет 16 350 рублей. Эти деньги выдаются на руки наличными матери или отцу новорожденного, при условии, что один из них гражданин Российской Федерации. Выплата полагается как работающим гражданам, так и безработным, но в первом случае ее выплачивает работодатель, а во втором случае, если оба родителя не работают, им следует обратиться в отдел социального обеспечения или многофункциональный центр.

Материнский капитал

Материнский капитал уже несколько лет подряд является поддержкой для многих молодых супругов, решивших родить или усыновить еще одного малыша. Эта выплата на второго ребенка уже много лет является самой весомой помощью государства, которая выдается при рождении второго ребенка в виде сертификата на определенную сумму. Сертификат получает семья, имеющая двое детей, причем один из них должен быть рожден после 2007 года, а мать и отец являются гражданами России. В последние годы, несмотря на слухи о том, что эти выплаты при рождении второго ребенка прекратятся, правительством было принято решение о продлении программы материнский капитал до 2021 года, однако, как писалось выше, индексации суммы сертификата производиться не будет. На момент 2017 года сумма составляет 453 026 рублей.

Выплаты беременной жене военнослужащего срочной службы

В связи с введением поправок в законодательство о воинской обязанности, были отменены отсрочки призывникам, чьи жены находились в положении свыше 26 недель, либо имели не достигших 3-летнего возраста детей. Государство взяло на себя компенсацию по причине временного отсутствия кормильца. Беременной жене военнослужащего назначается разовая субсидия, на 2021 год ее размер в размере 25 892,45 руб. В местности проживания супруги, в которой применяется районный коэффициент, эта сумма будет равна его кратности. Для получения этого денежного пособия жена срочного военнослужащего должна находиться в третьем триместре беременности, сроком не менее 180 дней, подтвержденным справкой из той медицинской организации. В которой состоит на учете.

Минимальная сумма декретных выплат в 2021 году и максимум

В соответствии с этим минимальный размер пособия по беременности и родам в 2021 году, учитывая величину среднего дневного заработка, рассчитанную по МРОТ, составляет:

• 34520,55 руб. — при обычных родах (140 дней);
• 38465,75 руб. — при осложненных родах (156 дней);
• 47835,62 руб. — при многоплодной беременности (194 дня).

Хотя в 2021 году ее размер и составляет 755 тыс. руб., при расчете пособия берется страховая база за два предыдущих года — 2015-й и 2016-й (соответственно 670 и 718 тыс. руб.), исходя из чего максимальные размеры декретных выплат составят:

• 265 827,63 руб. — при обычных родах;
• 296 207,93 руб. — при осложненных родах;
• 368 361,15 руб. — при многоплодной беременности.

Региональные выплаты на второго ребенка в 2021 году

Помимо государственной поддержки меры поощрения семьям, решившимся на второго ребенка, оказывают региональные власти. Суммы и порядок выплат сильно варьируются в зависимости от региона проживания семьи. Наиболее ощутимая поддержка муниципальных властей ощущается в главных городах России, тогда как в глубинке региональные выплаты либо минимальны, либо отсутствуют. Пробежимся по основным известным выплатам на второго ребенка, а более подробно они будут раскрыты в соответствующей статье.

Что полагается второму малышу в Москве

Столица России не на словах, а на деле заботится об увеличении рождаемости. Являясь крупнейшим мегаполисом страны, Москва так же занимает первое место по уровню жизни, что включает в себя повышенные расходы. Повысить социальную защищенность молодых семей помогают, так называемые, Лужковские пособия. Одна из них распространяется на молодых, не достигших тридцатилетнего возраста супругов, имеющих двух детей. В итоге молодой московской семье дают за второго ребенка 121 100 рублей, независимо от дохода мужа и жены. Получить их имеют право родители, если один из них проживает в Москве и является гражданином России, либо мать-одиночка, зарегистрированная в столице. К данной категории относится и усыновитель, проживающий в Москве вместе с взятым в семью ребенком. Оформить субсидию можно не выходя из дома на портале государственных услуг. А вот московская область поощряет родителей гораздо скромнее – всего 20 000, но и они не будут лишними в семье, где растут двое детей.

Выплаты на второго ребенка в Санкт-Петербурге

Питер также заботится о своих жителях, особенно, о молодых семьях, и старается не отстать официальной столицы. Субсидия при появлении в семье второго ребенка составляет почти 34 984 рубля, которые оформляется в районном многофункциональном центре обслуживанию по месту регистрации. Деньги перечисляются на социальную карту Детская банка Санкт-Петербург, а потратить их можно в большинстве гипермаркетов и детских магазинов на товары детской категории.

Губернаторские выплаты по России

Региональные или губернаторские пособия устанавливаются в субъектах Федерации местными управлениями социальной защиты, многофункциональными центрами. Одному из родителей достаточно написать заявление и указать способ получения денег – наличный или безналичный. К слову заметить, что сумма и условия получения субсидий сильно разнятся в различных регионах страны. Чтобы узнать, сколько платят за второго ребенка в регионе, нужно обратиться в соответствующую инстанцию. Например, в Калининграде эта сумма составит в среднем 5 000 рублей, Костроме – от 3 500 до 6 000 рублей, Воронеже – два прожиточных минимума. Обвинять регионы в отсутствии внимания к многодетным семьям не стоит, все зависит от экономического потенциала области, и власть стремится к тому, чтобы сумма поощрения семьям с детьми увеличивалась.

Увеличение МРОТ до 7800 рублей с 1 июля 2021 года в отдельных ситуациях повлияет на расчет больничных, декретных и детских пособий. Но стоит отметить, что никакой индексации пособий с 1 июля 2021 года не произойдет, просто в связи с повышением МРОТ произошли изменения в расчете и минимальных значениях. Разберемся поподробнее.

Минимальные пособия с 1 июля 2021 года увеличились. Размер минимального заработка для расчета пособий за два расчетных года составит 187 200 руб. (7800 руб. * 24 мес.) или 256,44 руб. в день (187 200 руб. / 730 дн.). Это изменение повлияет на расчет больничных и декретных в двух случаях:

-если работник за расчетный период не имел заработка;

— если средний заработок, рассчитанный за указанный период, в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ на день наступления страхового случая.

Еще одно основание для выплаты минимального пособия — если сотрудник в период нетрудоспособности по собственному заболеванию, находящийся на больничном, нарушил режим, предписанный врачом.

Новый МРОТ также изменит с 1 июля 2021 года размер пособия по уходу за ребенком.

Минимальное пособие по беременности и родам

Напомним, что декретный отпуск – это законодательно установленный оплачиваемый период длительностью 140, 156 или 194 дня, который полагается каждой женщине для рождения ребенка и восстановления своего здоровья.

До 1 июля 2021 года МРОТ был установлен в размере 7500 рублей, и если отпуск по беременности и родам начинался в 2021 году (с 1 февраля по 30 июня), то минимальная величина среднего дневного заработка для расчета декретного пособия должна приниматься равной 246,575342 р. (7500 руб. * 24 мес. / 730). Эта величина используется для дальнейшего расчета пособия, если она оказалась больше, чем фактический средний дневной заработок работницы. Минимальные размеры пособий по беременности и родам до 30 июня 2017 года будут такие:

34 520,55 р. (246,575342 р. * 140 дн.) – в общем случае;

47 835,62 р. (246,575342 р. * 194 дн.) – при многоплодной беременности;

38 465,75 р. (246,575342 р. * 156 дн.) – при осложненных родах.

С 1 июля 2021 года минимальный размер декретных выплат нужно рассчитывать из нового минимального среднедневного заработка 256,438356 рублей. Приведем новые значения минимальных пособий по беременности и родам с 1 июля 2021 года при разной продолжительности отпуска:

35 901,37 р. (256,438356 * 140 дн.) – в общем случае;

49 749,04 р. (256,438356 * 194 дн.) – при многоплодной беременности;

40 004,38 р. (256,438356 * 156 дн.) – при осложненных родах.

Рассмотрим изменения на примерах.

Пример 1.Курочкина О.Н. желает уйти в отпуск по беременности и родам с 28 июля 2021 года. Расчетный период – с 1 января 2015 года по 31 декабря 2021 года. В расчетном периоде заработок отсутствовал. Страховой стаж – 7 месяцев. Районный коэффициент не применяется. Минимальный среднедневной заработок составляет 256,438356 руб. (7800 р. * 24 мес.) / 730. Дневное пособие – 256,438356 руб. (256,438356 р. * 100%). В итоге, сумма пособия Курочкиной О.Н. за 140 календарных дней декрета, рассчитанная из МРОТ в минимально допустимом размере, составит 35 901,37 р. (256,438356 р. * 140 дн.).

К началу отпуска по беременности стаж женщины может составлять меньше шести месяцев. Такое бывает, к примеру, если это первое место работы. Тогда декретные за полный календарный месяц не должны превышать МРОТ (ч.3 ст.11 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). В местностях с районными коэффициентами – в размере, не превышающем МРОТ с учетом таких коэффициентов.

Пример 2.Иванова С.П. с 21 июня 2021 года уходит в отпуск по беременности и родам. Он закончится 8 ноября 2017 года. В расчетном периоде с 1 января 2015 года по 31 декабря 2016 года заработка у нее нет. Страховой стаж – 5 месяцев и 1 день. Районный коэффициент не применяется.

Определим средний дневной заработок исходя изМРОТ, который применялся на начало декретного отпуска (то есть, в июне). Средний дневной заработок составит 246,58 р. (7500 р. * 24 мес. / 730 дн.). Соответственно, дневное пособие составит 246,58 р. (246,58 р. * 100%).

Максимальное дневное пособие в зависимости от количества календарных дней следующее:

в июне – 250 р. (7500 р. / 30 календ.дн.);

июле, августе и октябре – 251,6129 р. (7800 р. / 31 календ.дн.);

сентябре и ноябре – 260 р. (7800 р. / 30 календ.дн.).

Теперь сравним размер дневного пособия изМРОТ с максимальным дневным пособием за каждый месяц декретного отпуска. И получится, что дневное пособие исходя изМРОТ не превышает максимального дневное пособие во всех месяцах декретного отпуска:

246,58 р. < 250 р.;

246,58 р. < 251,6129 р.;

246,58 р. < 260 р.

Таким образом, бухгалтер вправе рассчитать пособие из дневного пособия, рассчитанного изМРОТ – 246,58 рубля. В итоге размер пособия Ивановой С.П.за 140 календарных дней декрета составит 34 520,54 р. (246,58 р. * 140 дн.), где 140 дней – это продолжительность декретного отпуска.

Минимальное пособие по уходу за ребенком

Пособие по уходу за ребенком работодатель должен выплачивать работнику ежемесячно в сумме, равной 40% среднего заработка, но не меньше минимального размера (п. 1 ст. 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Сумма минимального пособия (на первого ребенка) с 1 июля 2017 года не может быть меньше размера, рассчитанного из нового МРОТ, а именно 3120 рублей (7800 р. * 40%). Однако использовать новое значение следует, только если отпуск по уходу начался 1 июля 2017 года или позже. При этом «минималка» по уходу за вторым и последующими детьми не меняется. Она остается в размере 6131 руб.до и после 1 июля.

Пример 3.Сотрудница летом идет в отпуск по уходу за первым ребенком. Расчетный период – 2015-2016 годы. За это время ей начислили 122 907,72 руб. Исключаемых периодов не было. Месячное пособие исходя из фактического заработка составит: 142 901,12 руб./ 731 дн. * 30,4 дн. * 40% = 2044,54 руб. Рассмотрим две ситуации. Первая – отпуск по уходу начинается до 1 июля. Посчитаем сумму месячного пособия исходя из прежнего МРОТ: 7500 руб.* 40% = 3000 руб. Ребенок у работницы первый. Значит, размер пособия не может быть меньше 3065,69 руб. Эта сумма и полагается работнице за полный месяц, поскольку она больше и 2044,54руб., и 3000 руб. Вторая ситуация – отпуск начинается 1 июля или позже. Размер пособия из нового МРОТ составит: 7800 руб.* 40% = 3120 руб. Это больше 3065,69 руб. Поэтому в данном случае начисляйте работнице 3120 руб. за месяц.

Переходящие пособия с 1 июля 2021 года

Если сотрудник заболел или работница ушла в отпуск по беременности и родам до 1 июля, использовать новый МРОТ нужно только в том случае, если сумма размера пособия была ограничена МРОТ, то есть в ситуации, когда стаж меньше шести месяцев.

Это связано с тем, что их рассчитывают исходя из такого правила — размер месячного пособия не может превышать величины МРОТ. На какую дату нужно брать МРОТ для исчисления пособий, в Законе № 255 не говорится (ч. 6 ст. 7 Закона № 255-ФЗ), поэтому пособие нужно пересчитать по месяцам, если в них действует разный МРОТ.

Пример 4 (больничный).Сотрудник болел с 28 июня по 4 июля 2021 года включительно (всего семь календарных дней). Расчетный период – 2015–2016 годы. Сотрудник трудится полный рабочий день, районные коэффициенты к зарплате в регионе не установлены. В течение 2015–2016 годов заработка у сотрудника не было. На момент заболевания его страховой стаж меньше шести месяцев. Значит, размер пособия не может превысить такую величину: 7500 руб./ 30 дн. * 3 дн. + 7800 руб. / 31 дн. * 4 дн. = 1756,45 руб., где 30 дн. и 31 дн. – число дней в июне и июле, а 3 дн. и 4 дн. – число дней болезни в этих месяцах. Теперь определим минимальный размер пособия. Для этого возьмем МРОТ на дату заболевания – 28 июня: 7500 руб.* 24 мес. / 730 дн. * 60% * 7 дн. = 1035,62 руб. Эта сумма меньше 1756,45 руб. Значит, работнику нужно начислить 1035,62 руб.

Пример 5 (декретный отпуск).Сотрудница ушла в отпуск по беременности и родам с 5 июня по 22 октября 2021 года включительно. В компанию она устроилась в феврале 2021 года. Это первое место работы. Значит, на момент ухода в декрет ее стаж меньше шести месяцев. Работница трудится полный рабочий день, районные коэффициенты к зарплате в регионе не установлены. Перед декретом бухгалтер посчитал размер пособия так. Расчетный период – 2015–2016 годы. Заработка в это время у сотрудницы не было. В этом случае минимальная сумма дневного заработка составит 246,58 руб. (7500 руб. * 24 мес. / 730 дн.). Но поскольку стаж меньше шести месяцев, размер пособия не может быть больше одного МРОТ за полный календарный месяц. При дневном заработке в 246,58 руб. размер пособия превысит МРОТ в тех месяцах, в которых 31 день (246,58 дн. * 31 дн. = 7643,98 руб.). То есть в июле и августе. Значит, за эти месяцы нужно выплатить 7500 руб. Кроме того, 31 день также и в октябре. Посчитаем пособие за этот месяц, а также за прочие месяцы, на которые приходится отпуск по беременности и родам:

246,58 дн. * 26 дн. = 6411,08 руб. (за июнь);

246,58 дн. * 30 дн. = 7397,40 руб. (за сентябрь);

7500 руб. / 31 дн. * 22 дн. = 5322,58 руб. (за октябрь).

В итоге размер пособия по беременности и родам составит:

6411,08 руб. + 7397,40 руб. + 7500 руб. * 2 + 5322,58 руб. = 34 131,06 руб. С 1 июля МРОТ вырос до 7800 руб., значит, размер пособия за период с 1 июля нужно пересчитать. Декретные за июль, август и октябрь теперь не превышает МРОТ. Сотруднице нужно доплатить вот такую сумму: (7643,98 руб. – 7500руб.) * 2 + 246,58 руб. * 22 дн. – 5322,58 руб. = 390,22 руб.
Ведущий специалист по аудиту
А.В.Минаева

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет

Это пособие выплачивает ФСС либо через работодателя официально трудоустроенным членам семьи, либо через МФЦ или социальные службы неработающим гражданам. Ухаживать за малышом до полутора лет вправе каждый член семьи или ближайший родственник. При этом он будет получать 40% от заработной платы, которая рассчитывается из его официального дохода за два прошедших календарных года. Тем не менее, даже если ухаживающий за младенцем член семьи получал крайне высокую заработную плату, максимальным порогом для этого ежемесячного пособия является на момент 2021 года сумма 23 120,66 руб. Сколько же платят за второго ребенка неработающим гражданам? Весьма небольшую сумму, которая после индексирования с первого февраля составляет уже не 5 817,24 рубля, а уже чуть больше – 6 131,37 рублей. Начисляется пособие, начиная с месяца появления новорожденного на свет. Оформить субсидию можно в управлении социальной защиты населения или в МФЦ.

Ежемесячное пособие с полутора до трех лет

Многие мамы задерживаются в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, но деньги, которые ощутимо помогают семье жить, после исполнения малышу полутора лет выплачивать перестают. Однако на федеративном уровне закреплено пособие, которое выплачивает уже не ФСС, а напрямую работодатель – 50 рублей в месяц. Сумма не индексировалась уже очень давно и сейчас выглядит смешной, но если мы умножим 50 рублей на 18 месяцев, получим 900 рублей. Сумма, которую молодая мама наверняка найдет куда потратить – ведь можно договориться с работодателем, чтобы он выплатил ее единовременно, или просто пусть «капает» на карточку – ведь дарить работодателю свои деньги как-то излишне щедро. Но для того, чтобы получать это пособие, необходимо написать в бухгалтерию соответствующее заявление.

Размеры пособий с 1 февраля: таблица

В таблице приведем размеры пособий с 1 января 2021 года и 1 февраля 2021 года. С помощью этой таблицы бухгалтеру удобнее будет понять, что именно изменилось в связи с февральской индексацией.

В связи с индексацией пособий на коэффициент 1,054 за январь 2017 года доплачивать работникам ничего не нужно. Если нужно произвести перерасчет и доплатить, то только с 1 февраля 2017 года.

Детям военнослужащих срочной службы

Избежать трудностей в материальном положении женам военнослужащих помогает субсидия в размере десяти с половиной тысяч по достижению малышом 3-летнего возраста. С первого февраля, после очередной индексации, сумма увеличилась до 11 096,77 рублей. В некоторых случаях она может назначаться другому родственнику малыша, который осуществляет за ним уход. При потере кормильца детям военнослужащих и сотрудникам служб, приравненных к военным, получать компенсацию при потере кормильца может оставшийся в живых родитель в местном управлении социальной защиты, выплаты на второго ребенка в 2021 году составят 2 279,47 руб. Пособие будет выдаваться по достижению им трудоспособного совершеннолетия, либо до 23 лет в случае обучения в высшем учебном заведении.

Иные пособия и льготы

Государственная субсидия дополняет иные пособия и является не единственной помощью. Например, уменьшенные налоговые вычеты из заработной платы официально работающих родителей позволят сохранить в семье от 2 000 до 18 000 рублей. Часто имеются ежемесячные выплаты в регионах, предназначенные для малообеспеченных семей. Например, в Санкт-Петербурге на социальную детскую карту малообеспеченной семье перечисляют на содержание второго ребенка до полутора лет 3768 рублей, а с возраста 1,5 до 7 лет чуть меньше – 848 рублей, но тоже ощутимо для семьи с двумя детьми. В социальном кодексе СПб оговаривается, что малообеспеченной признается семья, если на каждого ее члена приходится менее полутора минимального прожиточного уровня. Из местного бюджета ежемесячно перечисляется 3 768 рублей на банковскую карту Детская, причем пользоваться ей разрешается только в специализированных магазинах. Такие меры помощи есть и в других регионах России, а подробнее о них можно узнать в районном МФЦ, уточнив у оператора сколько дают за второго ребенка на данный момент в конкретно вашем регионе. В сумме пособия и выплаты составляют ощутимую поддержку молодым родителям при появлении нового малыша в семье. Будем же благодарны государству за помощь и не ленимся оформлять положенные вам выплаты.

Новое повышение детских пособий с 2021 года от Путина: размеры и сроки увеличения

Президент Владимир Путин в ходе обращения к Федеральному собранию объявил об увеличении детских пособий и расширении контингента их получателей.
С 1 июля 2021 года организации и ИП обязаны выплачивать работникам заработную плату не менее 7800 рублей (не меньше нового МРОТ). Новый размер минимального размера оплаты труда установлен статьей 1Федерального закона от 19.12.2016 № 460-ФЗ. До этого МРОТ был на уровне 7500 рублей.

Повышение МРОТ с 1 июля 2021 года в некоторых ситуациях повлияет на расчет больничных, декретных и детских пособий. Поясним подробнее, на что именно влияет повышение МРОТ.