Производственный календарь на 2021 год при 6 дневной рабочей неделе

Из производственного календаря шестидневной рабочей недели вы узнаете о всех рабочих, выходных и праздничных днях 2021 года, графике и нормах для 6 дневной, как часов, так и дней, а также о другой и не менее важной информации, которая точно пригодится тем, кто насчитывает заработную плату или отпуска, следит за нормами рабочего времени, а это бухгалтера и кадровики, а еще экономисты и другие специалисты, кому знать обо всем это крайне важно…

Чтобы узнать о шестидневной рабочей неделе в производственном календаре 2021 года, о графике и нормах работы 6 дневной и рабочих днях недель работы каждого месяца, нам необходимо посмотреть в него, ведь в нем есть такая информация и которую ищут многие, прежде всего те кому это важно по работе, или же ради любопытства, каким-то другим важным причинам.

Производственный календарь на 2021 год при 6 дневной рабочей неделе

1 квартал 2020

2 квартал 2020

3 квартал 2020

4 квартал 2020

Количество дней (календарных/рабочих/выходных и праздничных) и нормы рабочего времени в 2021 году

	Количество дней			Рабочее время (в часах)
	Календарные дни	Рабочие дни	Выходные и праздничные дни	при 40-часовой рабочей неделе	при 36-часовой рабочей неделе	при 24-часовой рабочей неделе
Январь	31	15	16	120	108	72
Февраль	28	19	9	151	135,8	90,2
Март	31	22	9	176	158,4	105,6
I квартал	90	56	34	447	402,2	267,8
Апрель	30	22	8	175	157,4	104,6
Май	31	19	12	152	136,8	91,2
Июнь	30	21	9	167	150,2	99,8
II квартал	91	62	29	494	444,4	295,6
I-е полугодие	181	118	63	941	846,6	563,4
Июль	31	22	9	176	158,4	105,6
Август	31	22	9	176	158,4	105,6
Сентябрь	30	22	8	176	158,4	105,6
III квартал	92	66	26	528	475,2	316,8
Октябрь	31	21	10	168	151,2	100,6
Ноябрь	30	20	10	159	143	95
Декабрь	31	22	9	176	158,4	105,6
IV квартал	92	63	29	503	452,6	301,4
II-е полугодие	184	129	55	1031	927,8	618,2
2020 год	365	247	118	1972	1774,4	1181,6
Среднемесячное количество рабочих часов				164,9	147,9	98,5

3 месяца бесплатно пользуйтесь всеми возможностями Контур.Экстерна

Попробовать

Пояснения к производственному календарю на 2021 год

Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — Кодекс) нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы
7 января — Рождество Христово
23 февраля — День защитника Отечества
8 марта — Международный женский день
1 мая — Праздник Весны и Труда
9 мая — День Победы
12 июня — День России
4 ноября — День народного единства

Советуем прочитать

Когда квасить капусту в сентябре 2021 году по лунному календарю

Когда квасить капусту в августе 2021 году по лунному календарю

Когда квасить капусту в июле 2021 году по лунному календарю

В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2021 год в целом при различной продолжительности рабочей недели (40, 36 и 24 часов в неделю), а также количество рабочих дней при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем. В соответствии с действующим порядком норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):

при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов
при 36-часовой рабочей неделе — 7,2 часа
при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

С учетом этого работающие по 6-дневному графику в 2021 году будут отдыхать так:

Новогодние каникулы продлятся восемь дней — с 1 по 8 января;

на День защитника Отечества будет дополнительный выходной 24 февраля;

на Международный женский день — 9 марта;

в честь Праздника Весны и Труда будут два дополнительных выходных — 1 и 5 мая;

на День Победы — 9 мая;

на День России — 12 июня;

на День народного единства — 4 ноября.

Производственный календарь на 2021 год (6-дневная рабочая неделя)

В России установлены следующие нерабочие праздничные дни (ст. 112 ТК РФ):

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.
Выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации (ч. 5 ст. 112 ТК РФ).

В 2021 году суббота и воскресенье, 4 и 5 января, будут перенесены на понедельник и вторник, 4 и 5 мая (постановление Правительства 10.07.2019 № 875). Для 6-дневной недели работает только один перенос — 5 января на 5 мая.

При этом четверг 30 апреля, пятница 8 мая, четверг 11 июня, вторник 3 ноября и четверг 31 декабря будут сокращены на 1 час по «предпраздничному» принципу. Если в соответствии с решением правительства выходной день переносится на рабочий, продолжительность работы в этот день должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день (п. 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 № 588н).

С учетом вышесказанного работающие по 6-дневному графику в 2020 году должны отдыхать так:

Новогодние каникулы продлятся восемь дней — с 1 по 8 января;
на День защитника Отечества будет дополнительный выходной 24 февраля;
на Международный женский день — 9 марта;
в связи с эпидемией коронавируса — с 30 марта по 5 апреля;
в честь Праздника Весны и Труда будут два дополнительных выходных — 1 и 5 мая;
на День Победы — 9 мая;
на День России — 12 июня;
на День народного единства — 4 ноября.

Нерабочие непраздничные дни

Дни, объявленные нерабочими в связи с эпидемией COVID-19 (указы Президента от 25.03.2020 № 206, от 02.04.2020 № 239, от 28.01.2020 № 294):

с 30 марта по 30 апреля;
с 6 по 8 мая.

Исключением являются организации, указанные в п. 2 указа № 206, п. 4 указа № 239, п. 3 указа № 294, которые обязаны продолжать работать в этот период. Для них количество рабочих дней, а также норма рабочего времени в марте-мае не меняется (указаны в календаре). Для тех, кто подпадает под действие данных указов, количество рабочих дней в марте составит 19 вместо 21, в апреле 0 вместо 22, в мае 14 вместо 17, а норма рабочего времени будет равна 152 часа в марте, 0 часов в апреле и 112 часов в мае.

Дополнительные нерабочие дни:

24 июня — для проведения военных парадов в честь 75-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне (указ Президента от 29.05.2020 № 345);
1 июля — день голосования по поправкам в Конституцию (указ Президента от 01.06.2020 № 354).

Расчет норматива рабочих часов

Норма рабочего времени на определенные периоды (месяц, квартал, год) исчисляется по требованию ст. 91 ТК РФ и в соответствии с Порядком № 588н.

Так, норма конкретного месяца рассчитывается следующим образом:

продолжительность рабочей недели (40, 36, 24, др. кол-во часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели этого месяца и из полученного количества часов вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.

Важно! Исчисленная в таком порядке норма рабочего времени распространяется на режим 6-дневной рабочей недели.

Таким образом, составляя график на месяц для 6-дневки, необходимо следить за соблюдением не только еженедельного ограничения (40-, 36-, 24-часового), но и за тем, чтобы общее количество рабочих часов не превышало месячную норму, рассчитанную в указанном выше порядке.

Перенос выходных дней в 2021

В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.

В 2021 году в соответствии с постановлением Правительства РФ от 10 июля 2021 года N 875 «О переносе выходных дней в 2021 году» перенесены следующие выходные дни:

с субботы 4 января на понедельник 4 мая;

с воскресенья 5 января на вторник 5 мая.

Поскольку субботы являются рабочими днями для работников с шестидневной рабочей неделей, для них 4 января не переносится.

«Новогодние каникулы» для таких работников продлятся с 1 по 8 января 2021 года.

Сокращенными рабочими днями с уменьшением продолжительности рабочего времени на один час в 2021 году для работников на шестидневке будут 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 4 мая, 8 мая, 11 июня, 3 ноября, 31 декабря — всего 8 дней.

Советуем прочитать

Лунный календарь гаданий на март 2021 год благоприятные даты

Лунный календарь гаданий на февраль 2021 год благоприятные даты

Лунный календарь гаданий на январь 2021 год благоприятные даты

Производственный календарь на 2021 год (6-дневная рабочая неделя)

В России установлены следующие нерабочие праздничные дни (ст. 112 ТК РФ):

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.
Выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации (ч. 5 ст. 112 ТК РФ).

В 2021 году суббота и воскресенье, 2 и 3 января, согласно постановлению Правительства от 10.10.2020 № 1648 перенесены на 5 ноября и 31 декабря, суббота 20 февраля будет рабочей, а вместо нее выходной будет в понедельник 22 февраля.

При этом пятница 30 апреля, пятница 11 июня и среда 3 ноября будут сокращены на 1 час по «предпраздничному» принципу. Если в соответствии с решением правительства выходной день переносится на рабочий, продолжительность работы в этот день должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день (п. 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 № 588н).

С учетом вышесказанного в 2021 году отдыхаем так:

Новогодние каникулы продлятся 10 дней — с 1 по 10 января;
на День защитника Отечества не работаем 3 дня — с 21 по 23 февраля;
на Международный женский день тоже 3 дня — с 6 по 8 марта;
в мае отдыхаем 3 дня дней в честь Праздника Весны и Труда — с 1 по 3 мая;
еще 3 выходных будет на День Победы — с 8 по 10 мая;
на День России тоже гуляем 3 дня — с 12 по 14 июня;
на День народного единства целых 4 дня отдыха — с 4 по 7 ноября;
и наконец выходным будет 31 декабря.

Нерабочими днями указом президента объявлены дни с 4 по 7 мая. Подробнее о них читайте здесь.

Расчет норматива рабочих часов

Так, норма конкретного месяца рассчитывается следующим образом:

Производственный календарь на Ноябрь 2021 года (6-дневная рабочая неделя)

В России установлены следующие нерабочие праздничные дни (ст. 112 ТК РФ):

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.
Выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации (ч. 5 ст. 112 ТК РФ).

С учетом вышесказанного работающие по 6-дневному графику в 2020 году должны отдыхать так:

Новогодние каникулы продлятся восемь дней — с 1 по 8 января;
на День защитника Отечества будет дополнительный выходной 24 февраля;
на Международный женский день — 9 марта;
в связи с эпидемией коронавируса — с 30 марта по 5 апреля;
в честь Праздника Весны и Труда будут два дополнительных выходных — 1 и 5 мая;
на День Победы — 9 мая;
на День России — 12 июня;
на День народного единства — 4 ноября.

Нерабочие непраздничные дни

с 30 марта по 30 апреля;
с 6 по 8 мая.

Дополнительные нерабочие дни:

24 июня — для проведения военных парадов в честь 75-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне (указ Президента от 29.05.2020 № 345);
1 июля — день голосования по поправкам в Конституцию (указ Президента от 01.06.2020 № 354).

Расчет норматива рабочих часов

Так, норма конкретного месяца рассчитывается следующим образом:

Производственный календарь на Октябрь 2021 года (6-дневная рабочая неделя)

В России установлены следующие нерабочие праздничные дни (ст. 112 ТК РФ):

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.
Выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации (ч. 5 ст. 112 ТК РФ).

С учетом вышесказанного работающие по 6-дневному графику в 2020 году должны отдыхать так:

Новогодние каникулы продлятся восемь дней — с 1 по 8 января;
на День защитника Отечества будет дополнительный выходной 24 февраля;
на Международный женский день — 9 марта;
в связи с эпидемией коронавируса — с 30 марта по 5 апреля;
в честь Праздника Весны и Труда будут два дополнительных выходных — 1 и 5 мая;
на День Победы — 9 мая;
на День России — 12 июня;
на День народного единства — 4 ноября.

Нерабочие непраздничные дни

с 30 марта по 30 апреля;
с 6 по 8 мая.

Дополнительные нерабочие дни:

24 июня — для проведения военных парадов в честь 75-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне (указ Президента от 29.05.2020 № 345);
1 июля — день голосования по поправкам в Конституцию (указ Президента от 01.06.2020 № 354).

Расчет норматива рабочих часов

Так, норма конкретного месяца рассчитывается следующим образом:

Производственный календарь на октябрь 2021: норма часов

Норма продолжительности работы ограничена ст. ТК РФ и должна оставаться в пределах 40 часов в неделю по графику пятидневной рабочей недели, независимо от фактически применяемого режима работы. Все часы, которые сотрудник отработает свыше, являются сверхурочными и должны оплачиваться в повышенном размере.

Минздравсоцразвития в Приказе от 13.08.2009 № 588н устанавливает порядок определения нормы времени за соответствующий период, исходя из введенной у работодателя длительности рабочего времени в неделю. Учитывая, что в октябре нет праздников и, соответственно, предпраздничных дней, работа в которые сокращается на 1 час, формула расчета нормальной продолжительности труда в октябре такова:

Норма для октября 2021 = Установленная длительность рабочей недели (в часах) / 5 х 22 рабочих дня

Согласно п. 1 Порядка, введенного Приказом № 588н, расчет производится по календарю пятидневки. Именно поэтому в формуле появляются показатели:

5 – число рабочих дней в неделе;
22 – число рабочих дней в октябре 2021.

Полученный результат будет актуален и для шестидневки.

Пример. Расчет нормы часов октября

Работодателем установлена 37-часовая шестидневная рабочая неделя. Длительность рабочего времени в октябре составит:
37 часов / 5 х 22 = 162,8 часа.
Если бы на предприятии была введена пятидневная неделя, норма октября составила бы также 162,8 рабочих часа.

Проведем расчеты нормы часов октября 2021 для разных случаев часовой продолжительности недели:

Продолжительность рабочей недели, часов	40	38	36	35	32	30	24	22	18
Число рабочих дней октября 2021 (по 5-дневке)	22
Расчет	40 / 5 х 22	38 / 5 х 22	36 / 5 х 22	35 / 5 х 22	32 / 5 х 22	30 / 5 х 22	24 / 5 х 22	22 / 5 х 22	18 / 5 х 22
Нормальная продолжительность труда в октябре 2021, часов	176	167,2	158,4	154	140,8	132	105,6	96,8	79,2

Календарь труда и отдыха на 2021 год

В ст. 112 ТК РФ перечислены все нерабочие даты в Российской Федерации:

с 1 по 8 января;
7 января;
23 февраля;
8 марта;
1 мая;
9 мая;
12 июня;
4 ноября.

Если праздничный день выпадает на субботу или воскресенье, он переходит на следующий рабочий день. Но в части новогодних праздников Правительство переносит два выходных на другие дни в году. Новый 2021 год не стал исключением и Правительство утвердило перенос следующих дней:

суббота 2 января переносится на пятницу 5 ноября;
воскресенье 3 января переносится на пятницу 31 декабря;
суббота 20 февраля переносится на понедельник 22 февраля.

С учетом переносов, нас ожидают следующие выходные:

новогодние каникулы и Рождество с 1 по 10 января;
февральские праздники с 21 по 23 февраля;
женский день с 6 по 8 марта;
майские праздники с 1 по 3 мая;
День Победы с 8 по 10 мая;
июньские праздники с 12 по 14 июня;
дни единства с 4 по 7 ноября.
31 декабря.

Помните, что перенос субботы зависит от того, какая у вас рабочая неделя: пятидневная или шестидневная. Для первых — суббота выходной, а для вторых — это обычный рабочий день. Если праздник выпал на субботу, то для пятидневки он будет перенесен на следующий рабочий день. А на шестидневке переноса не будет — вы просто будете отдыхать в этот день.

Укороченные рабочие дни

По закону предпраздничные рабочие дни сокращаются на 1 час. В 2021 году такими датами будут: 20.02, 30.04, 11.06 и 03.11.