Количество рабочих дней в 2021 году

В горизонтальной ориентации
В вертикальной ориентации

СКАЧАТЬ Производственный календарь на 2021 год в горизонтальной ориентации (PDF, 99 кб)Производственный календарь на 2021 год в вертикальной ориентации (PDF, 87 кб)

Календарь при 5-дневной неделе

Нормы рабочего времени

Праздничные и сокращенные дни

Переносы выходных дней

Региональные календари

Календарь не враг, а друг

Удобство ПК в использовании обусловлено тем, что он исполняется в двух вариантах, то есть рассчитан как на пятидневную, так и на шестидневную рабочие недели, что избавляет бухгалтеров от некоторой части трудоемких ежедневных расчетов. Ещё одно удобство ПК – это его разделение на периоды времени, соответствующие бухгалтерским отчетам, то есть на кварталы года.

Наш календарь создан в полном соответствии с трудовым законодательством и нормами Министерства Здравоохранения РФ, а потому на него можно положиться, не опасаясь нарушить закон.

Производственный календарь на 2021 год при 5-дневной неделе по кварталам

31 – праздничный/выходной день

31* – предпраздничный сокращенный день

31 – рабочий день

Краткая версия

I квартал 2021 г.

Январь	Февраль	Март	I квартал
Количество дней в периоде
Календарных	31	28	31	90
Рабочих	17	20	20	57
Выходных	14	8	11	33
Количество рабочих часов при неделе
40 часов	136	159	159	454
36 часов	122,4	143	143	408,4
24 часа	81,6	95	95	271,6

II квартал 2021 г.

Апрель	Май	Июнь	II квартал	I полугодие
Количество дней в периоде
Календарных	30	31	30	91	181
Рабочих	22	18	19	59	116
Выходных	8	13	11	32	65
Количество рабочих часов при неделе
40 часов	175	143	151	469	923
36 часов	157,4	128,6	135,8	421,8	830,2
24 часа	104,6	85,4	90,2	280,2	551,8

III квартал 2021 г.

Июль	Август	Сентябрь	III квартал	9 месяцев
Количество дней в периоде
Календарных	31	31	30	92	273
Рабочих	23	22	21	66	182
Выходных	8	9	9	26	91
Количество рабочих часов при неделе
40 часов	184	176	168	528	1451
36 часов	165,6	158.4	151,2	475,2	1305,4
24 часа	110,4	105.6	100,8	316,8	868,6

IV квартал 2021 г.

Октябрь	Ноябрь	Декабрь	IV квартал	II полугодие	2018 год
Количество дней в периоде
Календарных	31	30	31	92	184	365
Рабочих	23	20	22	65	131	247
Выходных	8	10	9	27	53	118
Количество рабочих часов при неделе
40 часов	184	160	175	519	1047	1970
36 часов	165,6	144	157,4	467	942,2	1772,4
24 часа	110,4	96	104,6	311	627,8	1179,6

Нормы рабочего времени на 2021 год

Отдельно все нормы, а именно количество календарных, рабочих и выходных дней, а также количества часов в зависимости от загруженности недели, по месяцам представлены в сводной таблице:

Период	Количество дней			Рабочих часов при неделе
Период	Календарных	Рабочих	Выходных	40 часов	36 часов	24 часа
Январь	31	17	14	136	122,4	81,6
Февраль	28	20	8	159	143	95
Март	31	20	11	159	143	95
1 квартал	90	57	33	454	408,4	271,6
Апрель	30	22	8	175	157,4	104,6
Май	31	18	13	143	128,6	85,4
Июнь	30	19	11	151	135,8	90,2
2 квартал	91	59	32	469	421,8	280,2
1 полугодие	181	116	65	923	830,2	551,8
Июль	31	23	8	184	165,6	110,4
Август	31	22	9	176	158,4	105,6
Сентябрь	30	21	9	168	151,2	100,8
3 квартал	92	66	26	528	475,2	316,8
9 месяцев	273	182	91	1451	1305,4	868,6
Октябрь	31	23	8	184	165,6	110,4
Ноябрь	30	20	10	160	144	96
Декабрь	31	22	9	175	157,4	104,6
4 квартал	92	65	27	519	467	311
2 полугодие	184	131	53	1 047	942,2	627,8
2019 год	365	247	118	1 970	1 772,4	1 179,6

ФАЙЛЫ

Как рассчитывает ПК норму рабочего времени

Продолжительность рабочего времени регламентируется ст.ст. 91, 92 ТК РФ.

В зависимости от категорий работников устанавливается градация предельного рабочего времени. Бухгалтеру будет достаточно верно выбрать категорию сотрудника, а все вычисления ПК сделает самостоятельно.

Помимо градации лимитов имеются и специальные нормативы предельного рабочего времени для работников, совмещающих работу с учебой, и работников, занятых неполное время. Разумеется, ПК не может учесть рабочее время, установленное коллективными договорами, поэтому производит подсчет по максимальным лимитам, установленным ТК.

Как вычислить при помощи ПК сверхурочно отработанное время

Итак, ПК указывает предельные лимиты рабочего времени за определенный промежуток времени.

Превышение максимальных значений будет считаться сверхурочной работой.

Правила ПК по расчету рабочего времени

Производственный календарь высчитывает рабочее время по всем вариантам. Норма часов за месяц высчитывается исходя из 5-дневной рабочей недели. То есть предельное количество рабочих часов в неделю (40, 36, 35, 24) делится на пять рабочих дней для установления дневной нормы, которая, в свою очередь, путем умножения на количество рабочих дней в месяце, превращается в месячные показатели.

Норма отработанных часов за месяц представляет собой совокупность дневных норм за тот же месяц и вычисляется по формуле (количество дневных норм) x (количество рабочих дней в месяце). Предельные значения рабочих часов за год ПК высчитывает путем умножения дневной нормы на количество рабочих дней за год.

Производственный календарь на январь 2019 года

Далее приведем производственный календарь на январь 2021 года при пятидневной рабочей неделе.По сути, он включается в себя календарь праздников на январь 2021 года.

В январе 2021 года большинство работников ожидает 8 праздничных дней. К ним добавляются еще и обычные выходные дни – суббота и воскресенье. Например, выйдя на работу 9-го числа, граждане отработают только 3 дня, и вновь продолжат отдыхать в выходные, так как 9-е января – это среда.

Согласно производственному календарю, всего в январе 2021 года будет 17 рабочих и 14 выходных и праздничных нерабочих дней.

Выходные, праздничные и сокращенные дни в 2019 году

Все они — в одной таблице:

Праздничные дни	Праздник	Сокращенные дни
1-6, 8 января	Новогодние каникулы
7 января	Рождество Христово
23-24 февраля	День защитника Отечества	22 февраля
8-10 марта	Международный женский день	7 марта
1-5 мая	Праздник Весны и Труда	30 апреля
9-12 мая	День Победы	8 мая
12 июня	День России	11 июня
2-4 ноября	День народного единства

ПК знает о праздниках всё

Статья 112 ТК РФ приводит перечень выходных праздничных дней, отмечаемых на общегосударственном уровне. Дни же переносов праздничных дней устанавливаются ежегодно соответствующими распоряжениями Правительства РФ.

Поскольку субъекты Федерации обладают правом учреждения собственных праздничных выходных дней политического, религиозного, исторического либо национального характера, то в Производственные календари, созданные для конкретных субъектов Федерации, вводятся и региональные праздники.

Например, в ПК для Татарстана в качестве праздничных дней указаны 25 июня, 30 августа и 1 сентября, которых нет в общефедеральном перечне праздничных дней.

ПК и праздник, угодивший на выходной день

Трудовое законодательство РФ устанавливает, что праздник, пришедшийся на выходной день, тем не менее, остается праздником. Поэтому ст.112 предусматривает, что «невезучий» календарно праздник добавляет один выходной вместо следующего рабочего дня, обычно понедельника.

Статья 112 ТК распространяет свое действие на все праздники, кроме новогодних каникул. Вероятно потому, что праздником новогодние каникулы назвать нельзя.

Даты праздничных выходных дней в ПК выделены, что не даст администрации забыть о запрете привлечения в эти дни работников к работе, за исключением экстраординарных случаев или в случаях плавающего графика.

Предпраздничный день

ПК не даст забыть о таком требовании Трудового законодательства, как сокращение рабочего дня, предшествующего дню праздника.

Для этого в ПК предусмотрены специальные отметки предпраздничных дней и напоминание о необходимости сокращения рабочего дня.

Производственный календарь 2021

Производственный календарь — это не просто календарик, который приносит радостные вести о наступающих выходных, это нужный бухгалтеру и кадровику документ. Он показывает количество рабочих дней, выходных и нормы рабочего времени по периодам. С его помощью бухгалтер начисляет заработную плату, больничные, отпускные и рассчитывает число рабочих часов. Он полезен и для работника, так как помогает запланировать отпуск.

Большая часть праздников утверждена Трудовым Кодексом. Но ежегодно некоторые праздники приходятся на выходной, тогда возникает необходимость их переноса. Это нужно для полноценного отдыха.

При выпадении праздника на выходной, нерабочим признается следующий трудовой день. У любого правила есть исключения. Дни январских каникул всегда затрагивают субботу и воскресенье. Чтобы не урезать выходные работников, законодатель эти дни раскидывает по рабочим дням в течение года.

Правительство РФ ежегодно выносит соответствующее Постановление. На основе Постановления от 01.10.2018 года строится календарь 2019 года.

В 2021 году на выходные выпадает меньше праздников, чем в 2021. Предусмотрен перенос праздников с двух суббот: 5 января и 23 февраля на 2 и 10 мая. И один перенос с воскресенья 6 января на 3 мая.

Важно! Переносы с субботы распространяются только на пятидневку. Для шестидневки суббота — день трудовой, поэтому выпадающие на нее праздники не переносятся.

Нерабочие дни в 2021 году:

с 30 декабря 2021 (для шестидневки 31 — сокращенный рабочий день!) по 8 января 2021 включительно — Новогодние каникулы, сюда же включается и Рождество Христово 7 января;
23 февраля — не забываем поздравлять защитников нашей Родины;
8 марта — День прекрасных дам;
1 и 9 мая — Первомай и День Великой Победы
12 июня — День Конституции РФ;
4 ноября — День Единения Народа.

Рабочий день перед праздником на 1 час меньше, чем обычный трудовой, вне зависимости от продолжительности рабочей недели. Сокращенными будут: 29 декабря 2021 г. (для шестидневки сокращенный день — 31.12.2018), 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня и 31 декабря 2021 года.

Какие ожидаются переносы выходных дней в 2021 году

Наш ПК прекрасно осведомлен о Постановлении правительства РФ о переносе выходных дней в 2021 году.

Так, запланированы следующие переносы выходных дней:

Субботний день 5 января предполагается к переносу на 2 мая.
Воскресный день 6 января предполагается к переносу на 3 мая.
Субботний день 23 февраля планируется перенести на 10 мая, пятницу.

Внимание! Официально все переносы будут известны осенью 2021 года, поэтому рекомендуем сохранить наш календарь в закладки и ещё раз вернуться к нему после окончательных утверждений в Правительстве.

Как оплачивается труд в январе 2019 года

Работа в выходные, а также нерабочие праздничные дни подлежит оплате не менее чем в двойном размере (ст. 153 ТК РФ). Точные размеры оплаты труда за работу в выходные/нерабочие праздничные дни (в том числе, января 2021 года) можно прописать в коллективном договоре, локальном нормативном акте или трудовом договоре.

Работнику, трудившемуся в выходной/нерабочий праздничный день, может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной/нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а выбранный работником день отдыха не оплачивается (ст. 153 ТК РФ). Однако инициатива замены двойной оплаты на другой день отдыха должна исходить от работника, а не от работодателя.

Итак, что знает и умеет календарь

Удобство, надежность и точность ПК давно уже позволили внедрить его во все действующие на сегодняшний день системы бухгалтерского учета. Кроме того, Производственный календарь доступен и функционален как в электронной форме, так и в его бумажном варианте, но электронная версия все же удобнее по двум причинам:

В электронной версии имеется возможность получать предварительные оповещения о событиях в календаре. Пользователи ПК всегда осведомлены о датах праздников и дней отдыха, равно как и о датах их переноса, установленных на законодательном уровне.
В электронной версии интегрированные калькуляторы облегчат различные виды вычислений.

Регламентированные законными и подзаконными актами часы работы и дни отдыха уже подсчитаны в ПК. Причем объем рабочего времени исчислен в зависимости от продолжительности рабочей недели, определяемой законодательством в 40, 36, 35 или 24 часа и для удобства пользователя объединен в квартальные показатели.

Кстати, уже готов производственный календарь на 2021 год. Заходите!

Январь
пн	вт	ср	чт	пт	сб	вс
31	1	2	3	4	5	6
7	8	9	10	11	12	13
14	15	16	17	18	19	20
21	22	23	24	25	26	27
28	29	30	31	1	2	3