система показывала МРОТ с 1 октября 2021 года.
Специалисты КонсультантПлюс обновляют справочную информацию по мере изменения.
Поэтому в любой момент времени вы получите актуальные сведения по своему региону.
Прокрутите страницу системы до Таблицы МРОТ по регионам.
Таблица состоит из 3-х граф:
- субъект РФ,
- размер минимальной заработной платы в рублях,
- основание (акт, которым установлен МРОТ или МЗП).
Прокрутите таблицу до субъекта РФ, по которому хотите узнать новый МРОТ.
Во второй графе найдете сумму МРОТ или МЗП, которая действует в регионе.
В третьей графе указан документ, которым в регионе установлен новый МРОТ.
Для примера возьмем Москву.
Новый МРОТ в Москве.
Москвичи, как всегда, впереди России всей.
МРОТ в Москве составляет 20361,00 рублей. При этом федеральный МРОТ равен 12130,00 рублей.
Как видно на скриншоте, новый МРОТ в столице равен прожиточному минимуму трудоспособного населения Москвы.
Контрастно с Москвой выглядят Челябинская и Ярославская области:
- в Челябинской области действует федеральный МРОТ в размере 12130,00 рублей,
- Ярославская область установила МЗП, но в таком же размере как федеральный МРОТ.
Об установлении в Ярославской области минимальной заработной платы, вместо МРОТ, свидетельствует 3-я графа.
В частности, в ней указано Региональное соглашение о минимальной заработной плате на 2021 — 2021 годы от 29.12.2017.
Данное соглашение заменяет МРОТ на МЗП в области, но размер у них одинаков.
Для справки.
Уведомление о начале строительства объекта ИЖС или садового дома формируют за 3 минуты самостоятельно онлайн.
МРОТ с 1 января 2021 года в России по регионам
Помимо федеральной минималки, регионы устанавливают свой показатель. МРОТ с 1 января 2021 года в регионах России не может быть меньше 11 280 руб. На эту величину работодатели начисляют районный коэффициент и процентную надбавку (постановление Конституционного суда от 07.12.2017 № 38-П). Чтобы узнать точный размер минималки, смотрите таблицу с размерами МРОТ с 1 января 2019 года по регионам России.
Таблица МРОТ по 85 регионам России с 1 января 2021 года
Регион | Код региона | Минимальная заработная плата (руб.)2 | Обоснование |
Центральный федеральный округ | |||
Белгородская область | 31 | Не ниже 11 280 для работников организаций области | Дополнительное соглашение от 16.05.2018 о внесении изменений и дополнений в трехстороннее соглашение; Трехстороннее соглашение между областным объединением организаций профсоюзов, объединениями работодателей и правительством Белгородской области на 2017–2019 годы; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Брянская область | 32 | 11 280 | Региональное соглашение между правительством Брянской области, союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Брянской области» и Брянской областной ассоциацией промышленников и предпринимателей – региональным объединением работодателей о минимальной заработной плате в Брянской области на 2021 год; Соглашение о внесении изменений в Региональное соглашение между правительством Брянской области, общественной организацией «Федерация профсоюзов Брянской области» и объединениями работодателей Брянской области на 2014–2016 годы и продлении срока его действия на 2017–2018 годы; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Владимирская область | 33 | 11 280 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Воронежская область | 36 | Величина прожиточного минимума трудоспособного населения. При этом тарифная ставка (оклад) работника 1-го разряда не должна быть менее 11 280 руб. (11 280) | Соглашение объединений работодателей Воронежской области на 2017–2019 годы от 01.02.2017; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Ивановская область | 37 | Величина прожиточного минимума трудоспособного населения, определенного на III квартал предшествующего года (11 2806) | Дополнительное соглашение к соглашению от 26.12.2014 № 109-с по регулированию социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений между правительством Ивановской области, областным объединением организаций профессиональных союзов, областным объединением работодателей на 2015–2017 годы» от 20.12.2017 № 35-с; Соглашение по регулированию социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений между правительством Ивановской области, областным объединением организаций профессиональных союзов, областным объединением работодателей на 2015–2017 годы от 26.12.2014 № 109-с; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Калужская область | 40 | Величина прожиточного минимума18 трудоспособного населения в месяц (11 280) | Калужское областное трехстороннее соглашение между территориальным союзом организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов», областными объединениями работодателей и правительством Калужской области на 2017–2019 годы; Соглашение о продлении срока действия Соглашения о минимальной заработной плате в Калужской области от 16.09.2013; Соглашение о минимальной заработной плате в Калужской области от 16.09.2013; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Костромская область | 44 | 11 280 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ В регионе действует Соглашение о социальном партнерстве в сфере труда между администрацией Костромской области, федерацией организаций профсоюзов Костромской области и объединениями работодателей Костромской области на 2017–2018 годы* Работодатели внебюджетной сферы, которые присоединились к этому соглашению, должны платить работникам зарплату в размере не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения Костромской области. При этом тарифная ставка (оклад) работника 1-го разряда не должна быть менее 11 280 руб. |
Курская область | 46 | 11 280 | Соглашение между администрацией Курской области, союзом «Федерация организаций профсоюзов Курской области» и ассоциацией – объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Курской области» о минимальной заработной плате на территории Курской области на 2021 год; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Липецкая область | 48 | 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за IV квартал предыдущего года (11 280) | Областное трехстороннее соглашение на 2015–2017 годы между администрацией Липецкой области, федерацией профсоюзов Липецкой области, объединениями работодателей Липецкой области от 23.12.2014 (вместе с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2018–2020 годы); ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Москва | 77 | 18 742 | Московское трехстороннее соглашение на 2016–2018 годы между правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей от 15.12.2015; постановление правительства Москвы от 12.09.2017 № 663-ПП |
Московская область | 50 | 14 200 (11 280) | Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области от 01.03.2018 № 41; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Орловская область | 57 | 11 280 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Рязанская область | 62 | 11 280 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Смоленская область | 67 | 11 280 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Тамбовская область | 68 | 11 280 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тамбовской области от 21.12.2017 № 12; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Тверская область | 69 | 11 280 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Тульская область | 71 | 13 520 (11 440 – для государственных и муниципальных учреждений) (11 280) | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области на 2021 год от 22.12.2017; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Ярославская область | 76 | 11 280 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ярославской области на 2018–2020 годы от 29.12.2017; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Северо-Западный федеральный округ | |||
Архангельская область | 29 | 11 280 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Вологодская область | 35 | 11 280 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Калининградская область | 39 | 11 500 (11 280) | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Калининградской области от 18.05.2018; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Ленинградская область | 47 | 11 400 (11 280) | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2021 год от 21.09.2017 № 10/С-17; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Мурманская область | 51 | 11 280 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Ненецкий автономный округ | 83 | 11 280 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Новгородская область | 53 | Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в месяц, но не ниже 11 280 (11 280) | Дополнительное соглашение к Региональному соглашению от 13.07.2017 № 77; Региональное соглашение между объединением профсоюзных организаций «Новгородская областная федерация профсоюзов», региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Новгородской области» и правительством Новгородской области «О минимальной заработной плате в Новгородской области» от 26.12.2014 |
Псковская область | 60 | от 11 280 до 11 450 | Региональное соглашение администрации Псковской области от 29.12.2017 № МВ-258 «О минимальной заработной плате в Псковской области»; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Республика Карелия | 10 | 11 280 | Дополнительное соглашение от 29.12.2017 № 1 к Соглашению о заработной плате в Республике Карелия; Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Карелия на 2021 год от 15.09.2017; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Республика Коми | 11 | 11 280 на эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях | Региональное соглашение Правительства Республики Коми, Союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Республики Коми», Регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Республики Коми» от 13.03.2018 № 11; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Санкт-Петербург | 78 | 17 000 руб. При этом тарифная ставка (оклад) работника 1-го разряда не должна быть менее 13 500 руб. (11 280) | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2021 год от 20.09.2017; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Южный федеральный округ | |||
Астраханская область | 30 | 11 280 | Региональное соглашение между правительством Астраханской области, Астраханским областным объединением организаций профсоюзов и региональным межотраслевым объединением работодателей Астраханской области о минимальной заработной плате в Астраханской области от 22.05.2014 № 02-02-022; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Волгоградская область | 34 | 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения (11 280) | Соглашение о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 07.06.2016 № С-272/15; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Краснодарский край | 23 | Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в месяц(11 280) | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2018–2020 годы от 27.12.2017; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Республика Адыгея | 01 | 11 280 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Республика Калмыкия | 08 | 11 280 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Ростовская область | 61 | 11 280 | Ростовское областное трехстороннее (региональное) соглашение между правительством Ростовской области, союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Ростовской области» и Союзом работодателей Ростовской области на 2017–2019 годы от 16.11.2016 № 12; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Республика Крым | 91 | 11 280 | Дополнительное соглашение к Соглашению о минимальной заработной плате между Советом министров Республики Крым, республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей в Республике Крым от 21.12.2017 № 3; Соглашение Крымского республиканского объединения организаций профсоюзов «Федерация независимых профсоюзов Крыма» от 24.08.2015; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Севастополь | 92 | 11 2004 (11 280) | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в городе Севастополе от 04.04.2018; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Северо-Кавказский федеральный округ | |||
Кабардино-Балкарская Республика | 07 | Величина прожиточного минимума трудоспособного населения за IV квартал истекшего года с ежеквартальной индексацией по мере роста величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Республике (11 280) | Решение Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23.05.2017 № 1; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Карачаево-Черкесская Республика | 09 | 11 280 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Республика Дагестан | 05 | Величина прожиточного минимума18 для трудоспособного населения Республики Дагестан за II квартал истекшего года (11 280) | Региональное соглашение Правительства Республики Дагестан «О минимальной заработной плате в Республике Дагестан» от 05.10.2017; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Республика Ингушетия | 06 | 11 280 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Республика Северная Осетия – Алания | 15 | 11 280 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Ставропольский край | 26 | 11 280 | Письмо Минтруда Ставропольского края от 15.11.2017 № 15526-03; Распоряжение правительства Ставропольского края «Об утверждении Соглашения между правительством Ставропольского края, территориальным объединением федерации профсоюзов и союзом работодателей «Конгресс деловых кругов Ставрополья» на 2016–2018 годы» от 17.02.2016 № 41-РП; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Чеченская Республика | 20 | 11 280 | Соглашение Правительства Чеченской Республики, Объединения организаций профсоюзов Чеченской Республики (Совета профсоюзов Чеченской Республики), Республиканского объединения работодателей от 23.04.2018; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Приволжский федеральный округ | |||
Кировская область | 43 | 11 280 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Нижегородская область | 52 | 11 280 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Нижегородской области на 2021 год от 09.01.2018; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Оренбургская область | 56 | 11 280 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Пензенская область | 58 | 11 280 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Республика Башкортостан | 02 | 11 280 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Республика Марий Эл | 12 | Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в Республике за II квартал 2021 года (11 280) | Дополнительное соглашение между Правительством Республики Марий Эл, союзом «Объединение организаций профсоюзов Республики Марий Эл» и республиканским объединением работодателей о минимальной заработной плате в Республике Марий Эл на 2021 год; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Республика Мордовия | 13 | 11 280 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Республика Татарстан | 16 | 11 280 | Соглашение между федерацией профсоюзов Республики Татарстан, координационным советом объединений работодателей Республики Татарстан, Кабинетом министров Республики Татарстан о минимальной заработной плате в Республике Татарстан от 18.01.2018 № 876-с; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Самарская область | 63 | 11 280 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Саратовская область | 64 | 11 280 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Пермский край | 59 | 11 280 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Удмуртская Республика | 18 | 11 280 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Удмуртской Республике от 02.03.2018; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Ульяновская область | 73 | от 11 280 до 12 000 | Региональное соглашение между областным союзом «Федерация профсоюзов Ульяновской области», объединениями работодателей Ульяновской области, правительством Ульяновской области о минимальной заработной плате в Ульяновской области от 26.10.2017; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Чувашская Республика | 21 | 11 280 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Уральский федеральный округ | |||
Курганская область | 45 | 11 280 (с учетом районного коэффициента 15% не менее 12 837,45 руб.) | Соглашение о размере минимальной заработной платы в Курганской области от 23.04.2018 № 8/18; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Свердловская область | 66 | 11 280 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Тюменская область | 72 | 11 280 на эту сумму начисляются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями | Дополнительное соглашение от 23.03.2018 к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Тюменской области от 30.04.2014; Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тюменской области от 30.04.2014, ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Ханты-Мансийский автономный округ – Югра | 86 | 11 280 на эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Итоговая сумма должна быть не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в округе (11 280) | Трехстороннее соглашение «О минимальной заработной плате в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре» от 31.03.2016; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Челябинская область | 74 | 11 280 | Обращение первого заместителя губернатора Челябинской области к работодателям Челябинской области о минимальной заработной плате в Челябинской области с 01.05.2018; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Ямало-Ненецкий автономный округ | 89 | 11 280 на эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Итоговая сумма МЗП должна быть не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Ямало-Ненецком автономном округе за II квартал предыдущего года (11 280) | Региональное трехстороннее соглашение «О минимальной заработной плате в Ямало-Ненецком автономном округе» от 27.12.2017; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Сибирский федеральный округ | |||
Алтайский край | 22 | 11 280 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Забайкальский край | 75 | 11 280 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Иркутская область | 38 | 11 280 | ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Кемеровская область | 42 | Полуторакратная величина прожиточного минимума трудоспособного населения области3 (11 280) | Кузбасское региональное соглашение между федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, коллегией администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2016–2018 годы от 25.01.2016; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Красноярский край | 24 | 11 280 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Новосибирская область | 54 | 11 280 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Омская область | 55 | От 11 280 до 11 463 На эту сумму начисляется районный коэффициент, установленный в области | Дополнительное соглашение от 30.04.2018 № 44-ДС; Региональное соглашение «О минимальной заработной плате в Омской области» от 26.12.2017 № 111-РС; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Республика Алтай | 04 | 11 280 | Региональное соглашение о минимальном размере заработной платы в Республике Алтай от 24.04.201813; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Республика Бурятия | 03 | 11 280 На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (11 280) | Региональное соглашение между Правительством Республики Бурятия, союзом «Объединение организаций профсоюзов Республики Бурятия» и союзами работодателей Республики Бурятия от 14.03.2018 № 01.08-010-45/18; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Республика Тыва | 17 | От 11 280 до 12 000 | Региональное соглашение Правительства Республики Тыва, Территориального объединения «Федерация профсоюзов Республики Тыва», Объединения работодателей Республики Тыва от 29.05.2018; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Республика Хакасия | 19 | 11 280 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Томская область | 70 | 11 280 на эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Томской области на 2021 год; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Дальневосточный федеральный округ | |||
Амурская область | 28 | 11 280 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Еврейская автономная область | 5.139.112.18 79 | 11 280 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Камчатский край | 41 | 11 280 на эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки | Дополнительное соглашение от 10.04.2018 № 2 к Региональному соглашению «О минимальной заработной плате в Камчатском крае» на 2018 год; Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Камчатском крае на 2021 год от 29.09.2017; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Приморский край | 25 | 11 280 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Магаданская область | 49 | 11 280 на эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера | Соглашение о внесении изменений в Соглашение на 2017–2020 годы от 29.01.2018; Соглашение правительства Магаданской области от 23.05.2017 № 2; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Республика Саха (Якутия) | 14 | 11 280 на эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера | Соглашение от 27.12.2017 о признании утратившим силу Республиканского (регионального) соглашения о минимальной заработной плате в Республике Саха (Якутия) между Правительством Республики Саха (Якутия), федерацией профсоюзов Республики Саха (Якутия) и региональным объединением работодателей «Союз товаропроизводителей Республики Саха (Якутия)» от 27.06.2017; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ В республике действует Дополнительное соглашение от 27.12.2017 к Республиканскому (региональному) соглашению о взаимодействии в области социально-трудовых отношений в Республике Саха (Якутия) между Правительством Республики Саха (Якутия), федерацией профсоюзов Республики Саха (Якутия) и региональным объединением работодателей «Союз товаропроизводителей Республики Саха (Якутия)» на 2017–2019 годы от 26.04.2017 Работодатели, которые присоединились к этому соглашению, должны платить работникам зарплату в размере не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Республике Саха (Якутия) за III квартал предыдущего года |
Сахалинская область | 65 | 11 280 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Хабаровский край | 27 | 11 280 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Чукотский автономный округ | 87 | 11 280 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Обязательно ли применять региональный минимум
Новый региональный МРОТ принимает трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений. Если в вашем регионе заключили соглашение о минимальной заработной плате выше федерального МРОТ, не ждите, что вам кто-то о нем сообщит. Власти региона официально опубликуют соглашение и предложат к нему присоединиться (ч. 7 ст. 133.1 ТК РФ).
Работодатель вправе отказаться присоединиться к трехстороннему соглашению о минимальной заработной плате в регионе. На отказ закон отводит 30 календарных дней со дня публикации соглашения.
Однако отказаться просто так оплачивать труд меньше регионального МРОТ нельзя. Причины не присоединиться к соглашению должны быть очень веские. Например, начало бизнеса, кризисное финансовое положение, чрезвычайные ситуации. Кроме того, мотивированный отказ нужно подтвердить документально. Например, представить выписки из бухгалтерского баланса или справки из МЧС (допустим, в офисе был пожар).
Таблица МРОТ по регионам
Информация таблицы взята из Справочной системы КонсультантПлюс.
МРОТ с 1 октября 2021 года.
Ссылка на информацию, содержащую новый МРОТ на текущую дату найдете под Таблицей.
Субъект РФ | Размер минимальной заработной платы, руб. | Основание | |
Республика Адыгея (Адыгея) | 12130 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |
Республика Алтай | 12130 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Алтай от 24.04.2018 | |
Республика Башкортостан | 12130 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |
Республика Бурятия | в размере, равном МРОТ (12130), увеличенному на районный коэффициент и процентную надбавку за стаж работы в районах с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях | Региональное соглашение «О минимальной месячной заработной плате на территории Республики Бурятия» от 14.03.2018 N 01.08-010-45/18 | |
Республика Дагестан | для работников организаций внебюджетной сферы — в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения Республики за II квартал истекшего года | 12130 | Региональное соглашение «О минимальной заработной плате в Республике Дагестан» от 05.10.2017 |
Республика Ингушетия | 12130 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |
Кабардино-Балкарская Республика | в объеме минимального размера оплаты труда: 1) для некоммерческих организаций; 3) для организаций, созданных общественными объединениями инвалидов | 12130 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Кабардино-Балкарской Республике на 2021 — 2022 годы (Решение Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 07.07.2020 N 1) |
для внебюджетной сферы — в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения Республики за II квартал предыдущего года | 12834 | ||
Республика Калмыкия | 12130 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |
Карачаево-Черкесская Республика | 12130 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Карачаево-Черкесской Республике от 14.10.2019 | |
Республика Карелия | 12130 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |
Республика Коми | 12130 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |
Республика Крым | 12130 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |
Республика Марий Эл | 12130 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |
Республика Мордовия | 12130 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |
Республика Саха (Якутия) | в размере не ниже МРОТ (12130) с применением сверх него компенсационных выплат за работу в районах Крайнего Севера: районного коэффициента и процентных надбавок, но не ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в целом по Республике за III квартал предыдущего года | Республиканское (региональное) соглашение о взаимодействии в области социально-трудовых отношений в Республике Саха (Якутия) на 2020 — 2022 годы от 30.04.2020 | |
Республика Северная Осетия — Алания | 12130 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |
Республика Татарстан (Татарстан) | для государственных и муниципальных учреждений Республики — в размере МРОТ | 12130 | Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Татарстан от 25.12.2019 |
для работников Республики, кроме работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, бюджета Республики и местных бюджетов | 14000 | ||
Республика Тыва | 12130 без учета районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Тыва с 1 января 2021 года | |
Удмуртская Республика | 12130 (с учетом районного коэффициента 13949,5 руб.) | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Удмуртской Республике от 19.02.2020 | |
Республика Хакасия | в размере МРОТ (12130) с начислением на него районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в Республике | Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Хакасия от 05.03.2019 | |
Чеченская Республика | 12130 | Соглашение «О минимальной заработной плате в Чеченской Республике» от 26.12.2019 | |
Чувашская Республика — Чувашия | 12130 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |
Алтайский край | для работников сельского хозяйства (на период с 01.01.2020 по 31.12.2020), работников бюджетной сферы, работников, участвующих в общественных работах или временно трудоустроенных по договорам между работодателями и органами службы занятости населения, работников предприятий и организаций, единственным учредителем которых являются общероссийские организации инвалидов, работников из числа граждан с инвалидностью, трудоустроенных по договорам о создании или выделении рабочих мест для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты в общественные организации инвалидов, а также для работников, трудоустроенных в рамках социального контракта, — в размере МРОТ | 12130 | Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2021 — 2021 годы от 17.12.2018 |
для работников внебюджетной сферы (без учета выплат за работу в местностях с особыми климатическими условиями, иных компенсационных, стимулирующих и социальных выплат, предоставляемых в соответствии с действующим законодательством, соглашениями и коллективными договорами) | 13000 | ||
Забайкальский край | в размере не ниже МРОТ (12130) с применением сверх него компенсационных выплат за работу в особых климатических условиях | Трехстороннее соглашение на 2021 — 2021 годы от 01.08.2018 N 40-Д/СГ-2 | |
Камчатский край | для работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на территории края, с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате | 12130 | Региональное соглашение «О минимальной заработной плате в Камчатском крае на 2021 год» от 24.12.2019 |
Краснодарский край | для работников, работающих на территории края, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального, краевого и муниципальных бюджетов, — в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат | 12298 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2021 — 2021 год (Решение Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 27.12.2017 N 7-3) |
Красноярский край | 12130 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |
Пермский край | 12130 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |
Приморский край | 12130 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |
Ставропольский край | 12130 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |
Хабаровский край | 12130 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |
Амурская область | 12130 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |
Архангельская область | 12130 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |
Астраханская область | 12130 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |
Белгородская область | 12130 | Трехстороннее соглашение на 2021 — 2022 годы от 17.12.2019 N 43 | |
Брянская область | для организаций бюджетной сферы | 12200 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Брянской области на 2021 год |
для организаций внебюджетной сферы | 13000 | ||
Владимирская область | 12130 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |
Волгоградская область | в размере МРОТ:1) для государственных и муниципальных учреждений области; 2) для некоммерческих организаций; 3) для организаций, созданных общественными объединениями инвалидов; 4) для работников, осуществляющих трудовую деятельность на общественных и временных работах, проведение которых организовано в рамках реализации государственной программы области «Развитие рынка труда и обеспечение занятости в Волгоградской области» | 12130 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 26.06.2019 N РС-71/19 |
для внебюджетной сферы — в размере 1,3 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал предыдущего года | 14032 | ||
для работодателей, деятельность которых относится к видам экономической деятельности, включенным в раздел «Сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство» ОКВЭД, — в течение года не менее МРОТ (12130), а по итогам календарного года не менее 1,3 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал предыдущего года | |||
Вологодская область | 12130 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |
Воронежская область | для работников внебюджетной сферы — размер месячной тарифной ставки I разряда (минимального должностного оклада) работников, занятых в нормальных условиях труда, не может быть ниже МРОТ (12130)) | Трехстороннее соглашение на 2021 — 2022 годы от 13.12.2019 | |
Ивановская область | 12130 (не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал предыдущего года и МРОТ) | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ивановской области на 2021 — 2022 годы от 23.01.2020 N 1-с | |
Иркутская область | 12130 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |
Калининградская область | 13000 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Калининградской области от 24.12.2018 | |
Калужская область | в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, но не ниже МРОТ (12130) | Соглашение о минимальной заработной плате в Калужской области от 10.09.2019 | |
Кемеровская область — Кузбасс | для коммерческих организаций (кроме организаций, осуществляющих свою деятельность в сфере регулируемого ценообразования, для которых основным видом деятельности является оказание жилищных, коммунальных услуг, услуг транспорта (пассажирские перевозки), связи (почтовые услуги)) и индивидуальных предпринимателей при полной выработке месячной нормы рабочего времени — не ниже 1,5 величины прожиточного минимума трудоспособного населения области за II квартал предшествующего года, с начислением на нее районного коэффициента | Кузбасское региональное соглашение на 2021 — 2021 годы от 17.01.2019 N 1 | |
Кировская область | 12130 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |
Костромская область | во внебюджетной сфере размер месячной тарифной ставки 1 разряда (минимального должностного оклада) работников, занятых в нормальных условиях труда, за работу, не требующую специальной профессиональной подготовки, знаний, умений и профессиональных навыков и опыта работы, — не ниже МРОТ (12130) | Соглашение о социальном партнерстве в сфере труда на 2019-2021 годы от 08.02.2019 | |
Курганская область | 12130 (с учетом районного коэффициента 15% не менее 13949,5 руб.) | Соглашение о размере минимальной заработной платы в Курганской области от 26.12.2019 N 2/20 | |
Курская область | в размере не ниже МРОТ (12130) | Соглашение на 2021 — 2021 годы от 17.12.2018 | |
Ленинградская область | 12800 (при этом тарифная ставка рабочего (работника) 1 разряда, оклад (должностной оклад), ставка заработной платы работника не должна быть менее 9940 руб.) | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2021 год от 28.11.2019 N 15/С-19 | |
Липецкая область | для работников бюджетной сферы — в размере МРОТ | 12130 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2021 — 2021 годы от 27.12.2017 |
для работников организаций внебюджетной сферы — не ниже 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал предыдущего года, но не ниже МРОТ (12130) | |||
Магаданская область | в размере не ниже МРОТ (12130), к которому начисляются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера | Соглашение на 2017-2020 годы от 23.05.2017 | |
Московская область | 15000 | Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области от 31.10.2019 N 243 | |
Мурманская область | 12130 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |
Нижегородская область | 12130 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Нижегородской области на 2021 год от 13.02.2020 N 14-П/27/А-74 | |
Новгородская область | для работников организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов | 12130 | Региональное соглашение «О минимальной заработной плате в Новгородской области» от 26.12.2014 |
для работников, работающих на территории области, кроме работников организаций, финансируемых из федерального, областного и местных бюджетов, — в размере величины прожиточного минимума в области в месяц | 12378 | ||
Новосибирская область | 12130 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |
Омская область | для работников некоммерческих организаций, организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов области, а также работников, участвующих в общественных работах, организованных в соответствии с абз. 8 пп. 8 п. 1 ст. 7.1-1 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» (без учета районного коэффициента, установленного для области) | 12130 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Омской области от 25.11.2019 N 93-РС |
для работников других работодателей (без учета районного коэффициента, установленного для области) | 12740 | ||
Оренбургская область | 12130 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |
Орловская область | 12130 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |
Пензенская область | 12130 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |
Псковская область | в размере МРОТ: 1) для работников государственных учреждений области и государственных унитарных предприятий области; 2) работников муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий муниципальных образований области; 3) работников, работающих на территории области в социально ориентированных некоммерческих организациях; 4) работников, работающих на территории области в организациях потребительской кооперации; 5) работников, работающих на территории области у субъектов малого предпринимательства; 6) у иных работодателей для работников, относящихся к вспомогательному персоналу | 12130 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Псковской области от 24.12.2019 N 304 |
у иных работодателей для работников, относящихся к основному персоналу, — в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в области за II квартал предыдущего года | 12276 | ||
Ростовская область | для работников организаций внебюджетной сферы, индивидуальных предпринимателей — в размере не ниже 1,2 МРОТ | 14556 | Ростовское областное трехстороннее (региональное) Соглашение на 2020 — 2022 годы от 21.11.2019 N 13 |
Рязанская область | для работников государственных учреждений области и муниципальных учреждений муниципальных образований области, — в размере МРОТ | 12130 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Рязанской области на 2021 год от 25.12.2019 N 107-1 |
для работников, работающих у работодателей — юридических лиц (организаций) и индивидуальных предпринимателей, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета | 12500 | ||
Самарская область | 12130 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |
Саратовская область | для работников, работающих на территории области, за исключением работников организаций, финансовое обеспечение деятельности которых осуществляется за счет средств федерального, областного и местных бюджетов | 12615 | Соглашение о минимальной заработной плате в Саратовской области от 27.12.2019 |
Сахалинская область | 12400 с применением районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в соответствии со статьями 315 — 317 ТК РФ | Соглашение о минимальной заработной плате в Сахалинской области на 2021 год от 10.02.2020 | |
Свердловская область | 12130 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |
Смоленская область | 12130 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |
Тамбовская область | 12130 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |
Тверская область | 12130 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |
Томская область | 12130 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Томской области на 2021 год от 19.12.2019 | |
Тульская область | для работников государственных и муниципальных учреждений (организаций) области | 12200 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области от 03.04.2019 |
для работников внебюджетной сферы | 14100 | ||
Тюменская область | 12200 с начислением районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тюменской области от 15.11.2019 | |
Ульяновская область | для работников организаций, учрежденных областью или муниципальными образованиями области, а также для работников малого предпринимательства — в размере МРОТ | 12130 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ульяновской области от 31.10.2019 N 122-ДП |
для работников внебюджетной сферы и среднего предпринимательства | 14500 | ||
Челябинская область | 12130 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |
Ярославская область | 12130 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ярославской области на 2021 — 2021 годы от 29.12.2017 | |
Москва | в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения города | 20361 | Московское трехстороннее соглашение на 2019-2021 годы от 19.09.2018 |
Санкт-Петербург | 19000 (при этом тарифная ставка (оклад) рабочего 1-го разряда, оклад (должностной оклад) работника не должны быть менее 14300 руб.) | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2021 год от 27.12.2019 N 343/19-С | |
Севастополь | для работников организаций бюджетной сферы | 12130 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в городе Севастополе от 25.12.2018 |
для работников организаций внебюджетной сферы | 12130 | ||
Еврейская автономная область | 12130 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |
Ненецкий автономный округ | 12130 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |
Ханты-Мансийский автономный округ — Югра | 12130 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |
Чукотский автономный округ | 12130 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |
Ямало-Ненецкий автономный округ | в размере, равном МРОТ (12130), с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, но не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в автономном округе за II квартал предыдущего года | Региональное трехстороннее соглашение «О минимальной заработной плате в Ямало-Ненецком автономном округе» от 27.12.2017 |
Таблица изменения значения МРОТ в регионе
Дата | Значение, руб. | Нормативный акт |
с 01.01.2021 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
с 01.01.2020 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Нижегородской области на 2021 год от 13.02.2020. |
с 01.01.2019 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
с 01.05.2018 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
с 01.01.2018 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
с 01.07.2017 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Постановление правительства Нижегородской области, Нижегородского областного союза организаций профсоюзов «Облсовпроф», объединения работодателей «Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей» от 14.12.2016. |
с 01.07.2016 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Нижегородской области на 2021 год от 27.10.2015 № 312-П/305/А-517. |
с 01.01.2016 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Нижегородской области на 2021 год от 27.10.2015 № 312-П/305/А-517. |
с 01.01.2015 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Нижегородской области на 2015 год от 05.12.2014 № 286-П/440/А-637. |
с 01.01.2014 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальном размере оплаты труда в Нижегородской области на 2014 год. |
ФАЙЛЫ
Примечание к таблице: жирным выделены обновленные значения МРОТ на конкретную дату. Приведены значения в Нижегородской области на 2014, 2015, 2021, 2021, 2021, 2021, 2021, 2021 года. Данные значения МРОТ применяются в городах: Нижний Новгород, Дзержинск, Арзамас, Саров, Бор, Кстово, Павлово, Выкса, Балахна, Заволжье, Богородск, Кулебаки, Городец, Семенов, Лысково, Сергач, Шахунья и других населенных пунктах Нижегородской области.
Смотрите также: — прожиточный минимум в Нижегородской области — МРОТ в других регионах