Банковское дело: как построить карьеру банкира после колледжа

Банковская сфера экономики отражается на каждом жителе современного мегаполиса — почти каждый пользуется пластиковыми кредитными или дебетовыми картами в магазинах или сберегает в банке личные средства.
При выборе специальности у абитуриента возникает много вопросов, например: банковское дело что это за профессия? Какие перспективы роста ожидают его после прохождения обучения?

В статье мы рассмотрим отличительные черты специальности и выясним, куда можно устроиться после получения образования.

Профессия БАНКИР. Как построить карьеру после колледжа

Описание профессии

Согласно истории, банковское дело появилось еще за 1000 лет до рождения Иисуса Христа в Древнем Вавилоне. Уже тогда некоторые люди давали деньги в долг под проценты или брали их на хранение средства других людей. Тогда же начали появляться аналоги сберкнижек и ценных бумаг. Позднее банки возникли в Древней Греции.

Современная банковская система – намного более развитая, и услуги банков остаются всё такими же востребованными. Банки осуществляют различные типы операций для разных сегментов клиентуры, поэтому профессия «Банковский специалист» всегда актуальна.

Важность банковского дела

Банковский сектор – важная часть экономики каждого современного государства. Он регулирует рыночные отношения, обеспечивает сохранность средств населения, предоставляет займы.

В России по состоянию на 1 июля 2021 года зарегистрировано 388 банков и 39 небанковских кредитных организаций.1

Основные функции банков:

• Грамотное управление финансами клиентов;
• Предоставление услуг по кассовому и расчетному обслуживанию населения и предприятий;
• Осуществление расчетов безналичным способом, обмен валюты;
• Предоставление услуг сбережения, кредитования, инвестирования;
• Обеспечение доступа клиентов к операциям с ценными бумагами;
• Оказание услуг хранения ценностей и документов, предоставление в аренду сейфов и банковских ячеек.

Функционирование банковского сектора влияет на государственную экономику, поэтому данная сфера всегда нуждается в специалистах.

СПЕЦИАЛЬНОСТЬ

Банковское дело

Получи консультацию приемной комиссии, оставив заявку

Подробнее

Общие рекомендации

Резюме – инструмент продажи ваших профессиональных навыков на рынке труда. Умение продавать, в том числе «себя» – это искусство, азы которого вы должны освоить, если рассчитываете занять желаемую вакансию в банке

. Правильно составленное резюме банковского работника, пример которого представлен ниже, поможет продемонстрировать потенциальному работодателю выгоду вашего найма.

Пример резюме банковского работника

Обратите внимание, что составлять и рассылать (выкладывать на биржах) информацию о себе вы можете, даже если на данный момент трудоустроены. Во-первых

, всегда может поступить более выгодное предложение.
Во-вторых
, тот факт, что вы на данный момент работаете, свидетельствует о востребованности и профпригодности. Если вы достаточно амбициозны, стремитесь максимально реализовать свой потенциал, то ваше предложение услуг всегда должно быть доступно для ознакомления потенциальным работодателям независимо от вашей занятости.

Качества эффективного руководителя Уровень качества А. 1. Общий интеллект Выше среднего 2. Логическое мышление Высокий 3. Общая эрудиция, информированность Выше среднего 4. Способность к экстраполяции (интуиция) Выше среднего 5.

Б. Энергичность, работоспособность, инициативность: коммерческая и деловая ориентация, упорство, целеустремленность, результативность, надежность и ответственность, самостоятельность и инициативность, мотивация достижения успеха, способность к принятию ответственных решений, стрессоустойчивость, умение «держать удар».

Рекомендуем прочесть: Тарифы На Горячую И Холодную Воду В Москве Хв 6 935

Содержание

Актуальным является вопрос о развитии профессионально важных качеств сотрудников банков. Знание и понимание роли банковских учреждений в функционировании рыночной экономики, а также информированность о политико-экономическом значении отдельных банковских операций и о требованиях рынка (клиенты, конкуренты) имеют большое значение для того, чтобы поведение служащих банка соответствовало нынешним требованиям. Выделены основные профессионально важные качества, необходимые для успешной работы сотрудников банка:

• осуществление расчетно-кассового обслуживания, проведение банковских операций, кредитование юридических и физических лиц, прием сбережений и вкладов;
• осуществление проверки правильности оформления документации по платежам, подготовка различных выписок по расчетным счетам, продажам ценных бумаг, обмену валют;
• своевременное ведение операционного журнала;
• предоставление информации справочного характера для клиентов банка.

Банковское дело: кем можно работать после колледжа

После получения специальности «Банковское дело» не обязательно трудоустраиваться в банк. Подобные знания требуются в различных других организациях, связанных с координированием финансов.

Список учреждений, где требуются специалисты этой профессии:

• страховые компании;
• микро-финансовые компании;
• кредитные учреждения;
• отделы финансового планирования;
• отделы ценных бумаг;
• юридические компании;
• инвестиционные проекты;
• финансовые учреждения;
• биржи.

Кем можно работать в банке

Выпускнику после окончания колледжа при трудоустройстве можно рассмотреть вакансии:

• специалист по кредитованию;
• операционист;
• кассир;
• менеджер–консультант;
• помощник финансового менеджера.

Рассмотрим подробнее функции и обязанности на каждой должности.

Специалист по кредитованию

Кредитный специалист в банке консультирует по вопросам выдачи займов, помогает подобрать клиенту подходящий вариант кредитования с учетом подбора кредитной ставки, оформляет кредитный договор. Некоторые специалисты принимают решение за выдачу займов.

Операционист

Именно он выполняет кассовые операции, контролирует состояние счетов, общается с клиентами банка, вносит изменения в базу данных. Вакансия операционист является наиболее востребованной в банках.

Кассир

Главная задача кассира — проведение операций с наличными средствами и пластиковыми картами. Без кассира невозможно представить работу ни одного банка.

Менеджер-консультант

Человек, который осуществляет работу по поиску потенциальных клиентов, обрабатывает обращения клиентов по телефону, сопровождает заказы клиентов и ведет по ним необходимую документацию, занимает должность менеджера-консультанта.

Помощник финансового менеджера

Сотрудник на этой должности оказывает помощь финансовому менеджеру в планировании и управлении финансами банка, обеспечивая рост капитала и покрытие затрат. Большой плюс профессии — перенятие опыта у профессионалов в обучении анализу результатов финансовых операций, управлении финансовыми потоками и рисками.

Какими личностными качествами должен обладать банкир?

Сфера деятельности любого банкира охватывает не только оказание финансовых услуг физическим и юридическим лицам, но и покупку/продажу государственных фондов и процентных бумаг частных предприятий, денежные и вексельные операции и т.д. В профессиональные обязанности работника банка входит консультирование, обслуживание клиентов финансового учреждения, аналитическая деятельность, прогнозирование и планирование.

Преимущества профессии банкира

• монотонность – основные банковские операции представляют собой рутинную и однообразную работу, требующую к тому же высокой концентрации и предельной внимательности;
• ответственность – банкир, как и сапер, не имеет права на ошибку. Причем, чем выше должность, тем большая ответственность;
• преемственность должностей – для того чтобы занять должность высшего звена необходимо последовательно проработать во всех подразделениях банка.

Профессиональные знания и навыки в резюме подразумевают и еще один очень интересный пункт. Можно указать в данной графе навыки общения. Например, коммуникабельность или возможность ведения диалогов. Общение — важный элемент большинства профессий. И коммуникабельные люди приветствуются почти на любой должности.

Исследования показывают, что в данной сфере наибольший процент работы по специальности или в смежной отрасли. Однако в последние годы тенденция такова, что прирост выпускников с банковским образованием не равен количеству открытых вакансий.

Охарактеризовать банковского работника по его деловым и личным качествам

Ответ в течение 5 минут!Без посредников! Список литературных источников 1.Бархаев Б.П., Сыромятников И.В. Введение в профессию: от социальной роли к профессиональной субъектности. М.: Образование, 2021. — 192 с. 2.Базаров Т.Ю. Управление персоналом. — М.: Академия, 2021. 3.Батаршев А.В., Алексеева И.Ю., Майорова Е.В. Диагностика профессионально важных качеств. — СПб: Питер, 2021. 4.Бодров В.А. Психология профессиональной пригодности. М.: ПЕР СЭ, 2021. — 511 с. 5.Выготский Л.С. Воображение и творчество в детском возрасте. — СПб.: Союз, 1997. 6.Жарковская Е.П. Банковское дело. М.: Омега-Л, 2021. — 480 с. 7.Иванова Е. М. Психотехнология изучения человека в трудовой деятельности. М.: Издательство Моск. ун-та, 2021. — 232 с. 8.Давыдова Э.Н., Рыбаков А.Е. Делопроизводство. Минск: Тетра Системе, 2021. — 236 с. 9.Дружинин В.Н . Психология общих способностей. — СПб.: Питер, 2021. 10.Ильин Е.П. Дифференциальная психофизиология мужчины и женщины. СПб.: Питер, 2021. — 544 с. 11.Истратова О.Н., Эксакусто Т.В. Справочник психолога консультанта организации. Ростов на Дону: Феникс, 2021. — 638 с. 12.Карпов А.В. Психология менеджмента. — М.: Гардарики, 2021. 13.Козлова Н.В., Берестнева О.Г. Профессиональные компетенции: экспертно — статистический анализ. Вестник Томск. гос. ун-та. — 207. — №295. — С. 166 — 173. 14.Карзаева Н.Н. Оценка и ее роль в учетной и финансовой политике организации. М.: Финансы и статистика, 2021. — 420 с. 15.Кислое Д.В. Учет и налогообложение в розничной торговле. М.: Издательский Дом «Главбух», 2021. — 320 с. 16.Казимагомедов А.А. Банковское дело. Организация и регулирование. М.: Академия, 2021. — 272 с. 17.Кузнецова В.В., Ларина О.И. Банковское дело. Практикум. СПб.: КноРус, 2021. — 264 с. 18.Кулагин Б. В. Основы профессиональной психодиагностики. М.: Медицина, 2021. — 456 с. 19.Крутикова Т.Д., Гинзбург Л.М. Рациональные системы налогового учета и отчетности: Практическое пособие. М.: АКДИ «Экономика и жизнь», 2021. — 246 с. 20.Кузнецова С.Л. Компьютеризация делопроизводства (компьютерные технологии в делопроизводстве). М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2021. — 378 с. 21.Кузнецова Т.В. Делопроизводство в бухгалтерии: Практическое пособие. М.: Бухгалтерский бюллетень, 2021. — 224 с. 22.Куперштейн В. Современные информационные технологии в делопроизводстве и управлении. СПб.: БХВ — Санкт-Петербург, 2021. — 178 с. 23.Лобанова Т.Н. Банковское дело. — М.: БДЦ — Пресс, 2021. 24.Маклаков А.Г. Профессиональный психологический отбор персонала. Теория и практика. — СПб.: Питер, 2021. 25.Мананикова Е.Н. Психология управления. М.: Дашков и К, 2021. — 320 с. 26.Могилевкин Е.А. Карьерный рост. Диагностика, технологии, тренинг. СПб.: Речь, 2021. — 336 с. 27.Платонова Н. Аттестации персонала в коммерческом банке // Управление персоналом. — 2021. — №20. — С. 56 28.Профессиология. Под редакцией Караяни А.Г., Сулимова Ю.Г. М.: Военный университет, 2021. — 276 с. 29.Пряжников Н. С, Пряжникова Е. Ю. Психология труда и человеческого достоинства. M.: Академия, 2021. — 412 с. 30.Психология менеджмента. Под редакцией Никифорова Г.С. СПб.: Питер, 2021. — 639 с. 31.Психология управленческой деятельности. Под редакцией Батаршева А.В., Лукъянова. М.: Психотерапия, 2021. — 624 с. 32.Психология здоровья. Под редакцией Никифорова Г.С. СПб.: Питер, 2021. — 607 с. 33.Психология профессионального здоровья. Под редакцией Никифорова Г.С. СПб.: Речь, 2021. — 480 с. 34.Психология труда. Под редакцией А.В. Карпова. М.: Владос, 2021. — 350 с. 35.Романов А.Н. Компьютеризация аудиторской деятельности. М.: ЮНИТИ, 2021. — 204 с. 36.Семибратова О.И. Банковское дело. М.: Академия, 2021. — 224 с. 37.Соколова А.С. Понятие «компетентность» в современной психологии. // Вестник Тверского гос. ун-та. — 2021. — №6. — С. 104-108Спивак СИ. Профессионально важные качества субъекта: ретроспектива оценки. — URL: https://bs-arl.ru 15.07.2021. 38.Стенюков М.В. Документы. Делопроизводство: Практическое пособие по документационному обеспечению деятельности предприятия. М.: ПРИОР, 2021. — 356 с. 39.Тавасиев А.М. Банковское дело. М.: Дашков и Ко, 2021. — 640 с. 40.Турбанов А., Тютюнник А. Банковское дело. Операции, технологии, управление. М.: Альпина Паблишерз, 2021. — 688 с. 41.Ходачник Г.Э. Основы банковского дела. М.: Академия, 2021. — 256 с. 42.Толочек В.А. Современная психология труда. СПб.: Питер, 2021. — 479 с. 43.Файоль А. Общее и промышленное управление //Управление это наука и искусство: А.Файоль, Г.Эмерсон. Ф. Тейлор. Г.Форд М. Изд-во Республика 1992. -351 с. 44.Шадриков В.Д. О содержании понятий «способности» и «одаренность». — Психологический журнал. — Т.4. — №5. — 1983. — С. 38-46. 45.Шульц Д., Шульц С. Психология и работа. СПб.: Питер, 2021. — 456 с. 46.Шеховцова Л.Ф., Тютюнник Е.И. Рабочая книга профориентатора и профконсультанта: Методическое пособие. — СПб.: Изд-во ЦРПКРР и СПО, 1997. 47.Яковлев А. С. Учетная политика на предприятии // Главбух. 2021. № 2. С. 2 — 27.

Рекомендуем прочесть: Приезжают ли приставы домой по коммунальным платежам

Как построить карьеру в банке

Если вы строите карьеру с нуля, то для начала можете рассчитывать на низкооплачиваемые должности, например, устроиться помощником бухгалтера, делопроизводителем или сотрудником отдела поддержки клиентов.

Имея специфические знания, образование и особые личностные качества, молодой специалист может быстро продвинуться по карьерной лестнице и, как вариант, менее, чем за год стать менеджером среднего звена.

Для карьерного роста в банке сотрудник получает дополнительные знания на вебинарах, тренингах и семинарах. Обычно такие мероприятия устраивает сам работодатель на своей территории или отправляет сотрудников в учебные центры. Постоянно развиваясь, у сотрудника есть все шансы продвинуться по карьерной лестнице и стать руководителем отделения, заместителем или директором. Отличная перспектива, не так ли?

Какое образование нужно для работы в банке

Для получения профессии можно окончить:

1. ВУЗ;
2. техникум или колледж;
3. курсы по банковскому делу.

Учтите, что специальность «Банковское дело» существует только в техникумах и колледжах, в ВУЗах такой специальности уже нет.

Но никто не мешает в дальнейшем получить высшее образование по специальности с экономическим профилем, что сделает из вас специалиста более высокого уровня.

Можно ли работать без образования?

Иногда банки принимают сотрудников без образования, но тогда не стоит рассчитывать на высокооплачиваемую должность. Хотите рост – нужно учиться, выбор большой (от курсов до университета).

На что рассчитывать новичку без опыта

Новичку в банковском деле изначально стоит рассчитывать на «простые» вакансии, такие как помощник финансового аналитика, консультант, менеджер по продажам продуктов банка, операционист. Но со временем все может поменяться, взять к примеру опыт основателя династии банкиров Майера Ротшильда, который начинал свой путь с весьма небольшого заработка.

Без опыта проще всего стать работником Сбербанка или получить должность в другой крупной компании. В небольших организациях вакансий меньше.

В сочетании с обучением на смежные профессии типа страхования, экономики и бухучета велики шансы получить престижную должность.

Удостоверения или сертификаты можно получить на базе основного образования на курсах подготовки за несколько месяцев.

Круг обязанностей специалиста

Обязанности банковского работника зависят от функций отдела, к которому относится специалист. В основном, это работа с клиентами: консультирование по кредитным продуктам, обслуживание банковских карт, финансовая аналитика, прогнозирование, планирование. Как и в любой работе, банкир имеет конкретные должностные обязанности и несет ответственность за их исполнение. Выполнение стандартов и норм банковского сервиса — важная часть продуктивной работы всего учреждения.

Какими личными качествами должен обладать работник банка

Сотрудник любого подразделения должен обладать специфическими знаниями и уметь общаться с людьми. От качественной реализации сервисных стандартов зависит успех работы целого банка.

Данные специальности подходят людям, которые:

• Обладают хорошей памятью;
• Стрессоустойчивые;
• Целеустремленные;
• Быстро обучаются новому;
• Могут аналитически мыслить;
• Ответственные, скрупулезные;
• Умеют контактировать с людьми;
• Трудолюбивые, упорные.

При наличии этих качеств можно достичь больших результатов в банковском деле.

Плюсы и минусы профессии банкир

Со стороны кажется, что работа в банке является заманчивой. А как на самом деле? Рассмотрим плюсы и минусы профессии банкир.

Плюсы:

• Хорошая заработная плата;
• Банкиры востребованы в каждом уголке страны;
• Карьерный рост;
• Премии за отлично выполненную работу;
• Комфортный офис и условия труда;
• Работать в банке — престижно;
• Предоставляется полный соцпакет.

Минусы:

• Высокая материальная ответственность;
• Не всегда нормированный рабочий день;
• В начале карьеры – низкая зарплата, однообразная работа;
• Необходимость обязательно соблюдать дресс–код.

Стоит ли идти работать в банк?

Размышляя над вопросом, в какой банк пойти работать и стоит ли вообще идти работать в банк, нужно взвесить все плюсы и минусы банковского дела и принять осознанное решение.

Чему можно научиться, работая в банке:

• командной работе на результат;
• грамотной подаче информации по продуктам банка;
• пониманию и применению законодательства в сфере финансовых услуг.

Помимо этого, весомым аргументом при принятии решения является заработная плата.

Образование

Сложнее соискателю, не имеющему опыта работы. Здесь нужно будет сосредоточиться на личных качествах и умениях. Можно привести примеры производственной практики в банке во время обучения в ВУЗе, и прописать каких успехов он достиг там. Ведь каждый когда-то начинал свою трудовую деятельность без опыта работы. Новичкам также можно трудоустроится, пусть не на самую престижную работу, но дальнейшее продвижение по служебной карьере уже будет зависеть от него.

Достижения:

Заполняя такой раздел резюме, нужно остановиться на конкретных личных успехах, которых добился соискатель, осуществляя трудовую деятельность на предыдущих местах работы. Здесь нельзя обойтись общими фразами, нужно отобразить конкретные показатели, с отображением цифр, поэтому данный раздел должен быть заполнен, например, следующим образом:

• Осуществление контроля выполнения договоренностей между банком и клиентом;
• Проведение анализа кредитоспособности потенциального заемщика;
• Ведение учета кассы и составление прогноза оборота денежных активов;
• Ведение картотеки документов;
• Выполнение сделок на рынке кредитования;
• Формирование выписок со счетов;
• Оформление платежных карт.

Из определения профессии «банкир» следует, что это сотрудник финансово-кредитного учреждения, который имеет высокую квалификацию и выполняет различные операции с денежной наличностью и счетами. Обычно его работа предполагает прямое или косвенное взаимодействие с клиентами (частными, корпоративными, субъектами бизнеса) посредством предоставления им широкого спектра услуг.

Описание профессии

Ранее стало известно, что Сбербанк начнет возвращать сотрудников в офис с понедельника 18 мая. Собеседники РБК сообщили, что на работу в привычном режиме смогут вернуться 30% рядовых сотрудников и 70% руководителей. Исключение составят работники старше 65 лет, а также имеющие хронические заболевания.

Если приложить достаточно усилий и развиваться в профессиональном плане, то есть вероятность примерно за год дорасти до руководителя отделом. В дальнейшем можно занять одну из руководящих должностей, вплоть до директора банка.

Банкир обязан владеть навыками составления отчетов, ведения учета банковских операций и оформления документации, разбираться в методах защиты банковской информации и уметь применять их на практике, владеть деловым этикетом.

Важные качества

В настоящее время получить образование можно практически в любом ВУЗе. Для этого нужно поступить на финансовый или экономический факультет. Лучше выбрать специальность «Банковское дело» или «Финансы и кредит».

Рекомендуем прочесть: Кого Достоевский Сравнил С Детьми В Преступлении И Наказании

Внутренний аудитор, в частности, указывает на существующие недостатки в системе контроля и оценивает, насколько качественно сотрудники выполняют свои обязанности. Для чего все это делается? Главная цель – выявить источники потенциального убытка.

Кредитный эксперт – это тот человек, от которого всецело зависит, получите вы в конце концов заем или нет. В своей работе он руководствуется внутренней политикой банка и своей оценкой платежеспособности клиента. На основе этих двух критериев он принимает решение – предоставить кредит или отказать.

Операционист

Кроме того, финансовый аналитик отслеживает рыночные тенденции, рассчитывает важные показатели в области экономики, дает оценку рискам и на основании полученных результатов разрабатывает рекомендации для руководства. Они касаются планирования деятельности банковского учреждения, результативного вложения финансов и повышения уровня.

Работодателю важны как личные, так и деловые качества сотрудника. Какие способности важнее? Как отнестись к отрицательным чертам? Для каждой профессии важны свои характеристики. О том, как сделать правильный выбор и как оценить будущего работника, расскажем в нашей статье.

Уровень оплаты труда в банковской сфере

Многих интересует вопрос – сколько получает специалист банковского дела?

Средняя зарплата банковского специалиста в месяц в России составила 72,5 тыс. рублей, по состоянию на март 2021 год (см. график ниже).

Уровень заработной платы труда банкира зависит от должности, опыта работы, образования специалиста и особенностей банка.

Средняя зарплата банкира в России чуть выше среднего уровня доходов населения. Но с учётом того, сколько зарабатывают в банке управляющие и директора, цифра значительно возрастает. Разница в зарплатах обычного работника и управляющего — существенная.

Средние зарплаты по данным на март 2021 год

2
:

• кассир-операционист — 45.000 руб.
• специалиста бэк офиса — 55.000 руб.
• финансовый менеджер — 84.000 руб.
• финансовый аналитик — 100.000 руб.
• ведущий специалист отдела рыночных рисков — 112.000 руб.

Сравнивая доходы зарубежных и российских банковских служащих, стоит заметить — зарплата российского сотрудника банковского дела значительно меньше, чем у иностранных коллег. И несмотря на то, сколько получают сотрудники банка, банковское сообщество занимает отличные позиции по заработным платам в РФ.

Надеемся, что эта статья поможет ответить на вопрос, стоит ли выбирать профессию банковское дело. При всей сложности, она интересная и привлекательная. Если вам кажется, что работа с финансами — это ваше, то смело получайте экономическое образование.