Столяр


Образец должностной инструкции столяра

Общие положения

  1. Столяр находится в подчинении у руководителя подразделения.
  2. Столяр нанимается и увольняется приказом главы фирмы, по представлению руководителя подразделения.
  3. На время отсутствия столяра (лечение болезни, непредвиденные обстоятельства и пр.) его обязанности временно выполняет другой специалист, назначенный руководителем подразделения.
  4. Столяр может приступать к работе только после прохождения инструктажей по охране труда и нормам пожарной безопасности.
  5. Кандидат на эту должность обязан соответствовать следующим требованиям:
      среднее или средне-специальное образование;
  6. успешное прохождение медосмотра;
  7. трудовой опыт по данному направлению от 0,5 года.
  8. Кандидат на позицию столяра обязан разбираться в:
      правилах пожарной безопасности и нормативах охраны труда;
  9. методах работы с разнообразными сортами дерева;
  10. способах проверки качества пиломатериалов и древесины;
  11. алгоритмах подготовки деревянных поверхностей к покрытию декоративными материалами;
  12. правилах выполнения основных слесарных операций;
  13. методах работы с клеем, замазкой и разнообразными смесями, используемыми в столярной деятельности;
  14. технологиях проведения столярных работ;
  15. правилах окрашивания деревянных поверхностей;
  16. стандартах эксплуатации столярного инструмента и приборов;
  17. критериях, по которым оценивают качество работы с деревом;
  18. видах документации, используемой в столярной деятельности;
  19. специфике разновидностей пиломатериалов и древесины;
  20. разновидностях расчетов, применяемых на этапах столярных работ;
  21. чертежах и эскизах, используемых в столярном деле;
  22. методах подготовки дерева к дальнейшей обработке;
  23. способах выявления неисправностей в готовых изделиях и их устранения;
  24. правилах безопасного использования инвентаря, спецодежды, инструментов и материалов в столярных работах.
  25. При выполнении работ столяр руководствуется:
      действующими законами и нормами;
  26. документацией фирмы;
  27. положениями должностной инструкции.

Функции

Столяр выполняет следующие обязанности:

  1. Проводит столярные и ремонтные работы в соответствии с требуемыми критериями.
  2. Заполняет соответствующие документы, в том числе заявки на требуемые материалы.
  3. Производит склейку деревянных деталей и поверхностей.
  4. Чистит деревянные поверхности, а также готовит их к дальнейшей обработке.
  5. Проводит расчеты, использует в работе чертежи и эскизы.
  6. Проводит необходимую разметку деталей.
  7. Доводит заготовки до требуемых кондиций.
  8. Подбирает соответствующие детали, обеспечивает их подгонку и крепление.
  9. Выявляет недостатки в слесарных работах, и принимает меры по их ликвидации.
  10. Наносит мастику, пасты и требуемые смеси на обрабатываемые поверхности.
  11. Качественно использует в работе столярный инструмент, инвентарь, приборы.
  12. Обеспечивает соблюдение правил охраны труда и пожарной безопасности при столярных работах.
  13. Информирует начальника подразделения о возможных проблемах в своей деятельности.
  14. Оказывает помощь другим специалистам в границах своей компетенции.

Ответственность

Слесарь несет ответственность за следующие проступки:

  1. Нарушения законов, административных актов и отраслевых нормативов — в порядке, определенном в разделах трудового, административного и уголовного права.
  2. Ущерб, понесенный фирмой из-за его некомпетентных действий, — в границах, указанных в соответствующих разделах актуального законодательства.
  3. Невыполнение профессиональных обязанностей, указанных в инструкции и трудовом договоре, — в соответствии с принципами трудового законодательства и правилами фирмы.

Права

Столяр владеет нижеперечисленными правами:

  1. Предлагать руководству меры по улучшению трудовых процессов.
  2. Требовать от менеджмента фирмы обеспечения условий, нужных для эффективного выполнения трудовых функций.
  3. Требовать от служащих фирмы доступа к информации, нужной в своей профессиональной деятельности.
  4. Проходить повышение квалификации за счет нанимателя, в соответствии с параметрами, закрепленными в документах фирмы.
  5. Получать за счет фирмы, в соответствии с внутренними правилами, инвентарь, спецодежду и столярные инструменты.
  6. Получать доступ к критериям, на основании которых менеджмент фирмы оценивает результативность работ.
  7. Останавливать проведение столярных работ при признаках нарушения безопасности на объекте.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

1.1. Столяр относится к категории рабочих.
1.2. На должность столяра назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.

1.3. Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом директора колледжа по представлению заместителя директора по административно-хозяйственной части.

1.4. На время отсутствия уборщика служебных помещений его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора. Данное лицо приобретает соответствующие права и обязанности и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

1.5. Столяр непосредственно подчиняется заместителю директора по административно-хозяйственной части.

1.6. Столяр должен знать:

1.6.1. Технологию ведения столярных работ;

1.6.2. Правила экономного расходования материалов;

1.6.3. Способы эффективного и качественного проведения столярных работ;

1.6.4. Современные методы ремонта столярных изделий;

1.6.5. Правила пользования защитными средствами;

1.6.6. Правила внутреннего трудового распорядка;

1.6.7. Основы трудового законодательства;

1.6.8. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.7. Столяр является членом коллектива административно-хозяйственной части.

II. Должностные обязанности

2.1. Столяр обязан:

2.1.1. Следить за исправностью мебели, дверей, замков, окон, плинтусов;

2.1.2. Своевременно устранять поломки, вставлять стекла в оконных рамах, замки, шпингалеты и навесы;

2.1.3. Выполнять по заявкам администрации столярные работы в столярной мастерской колледжа;

2.1.4. Изготавливать и ремонтировать хозяйственный инвентарь для нужд колледжа;

2.1.5. Выполнять отдельные поручения заместителя директора по административно-хозяйственной части и коменданта;

2.1.6. Обеспечивать строгое выполнение требований техники безопасности, пожарной и электробезопасности при проведении работ;

2.1.7. Содержать свое рабочее место в чистоте и порядке.

3.1. Столяр имеет право:

3.1.1. Своевременно получать информацию об изменении режима его работы;

3.1.2. Знакомиться с проектами решений руководства колледжа, касающимися его деятельности;

3.1.3. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей;

3.1.4. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по улучшению своей работы;

3.1.5. Требовать от руководства колледжа оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав;

3.1.6. На обеспечение спецодеждой.

4.1. Столяр несет ответственность:

4.1.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

4.1.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

4.1.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.1. Столяр взаимодействует:

5.1.1. С заместителем директора по административно-хозяйственной части;

5.1.2. С комендантами учебных корпусов.

VI. Перечень документов и записей по деятельности столяра

6.1. Настоящая должностная инструкция;

6.2. Трудовой договор;

6.3. Инструкция по технике безопасности.

Должностная инструкция разработана в соответствии с рекомендациями «Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденного постановлением Минздравсоцразвития России № 000 от 14 августа 2009 г.

Основные моменты написания инструкции

На практике работодатели создают инструкции с помощью адаптации под свои нужды типовых образцов, составленных с помощью подходящих профстандартов и квалификационных справочников профессий.

Подобные инструкции имеют определенную структуру. В них содержатся 4 основных раздела:

  • Общая часть.
  • Профессиональные обязанности.
  • Ответственность за нарушения.
  • Трудовые права.

К этим обязательным разделам некоторые работодатели, стремящиеся детально разъяснить какие-то аспекты, добавляют и вспомогательные части. Наиболее популярные:

  • Особенности работы.
  • Порядок должностных взаимосвязей.
  • Правила оценки эффективности сотрудника (KPI).
  • Требования к квалификации.

Расширенный вариант инструкции востребован в крупном бизнесе с многочисленными работниками, а также для руководителей или уникальных специалистов.

Общий раздел

В разделе прописывают базовые аспекты профессиональной деятельности работника:

  • Порядок его временной замены.
  • Кто решает вопрос о его найме и увольнении.
  • У кого он состоит в подчинении.
  • Ожидаемые от него опыт, образование, практические знания.
  • Остальные аспекты, на которые хочет обратить внимание наниматель (прохождение медосмотров или инструктажей).

Особо важны квалификационные требования, которые должны гарантировать готовность специалиста выполнять задачи, перечисленные в следующем разделе.

Функции

Здесь содержится перечень профессиональных обязанностей сотрудника. Их можно разделить на несколько групп:

  • Базовые — совпадают на разных предприятиях. Так, для столяра это обработка дерева, выполнение работ по склейке и пр.
  • Вспомогательные — зависят от различий в условиях работы, отраслевых особенностей деятельности сотрудника и других моментов.
  • Обязательные — совпадают для разных профессий: поддержание порядка на рабочем месте, соблюдение нормативов охраны труда и пр.

Внимание! При перечислении профессиональных обязанностей для разных уровней квалификации столяра можно использовать параграфы 76-80 Единого квалификационного справочника (ЕТКС), где содержатся характеристики столяров 2-6 разрядов. Также могут применяться профстандарты 30.005 (судовой столяр) и 23.036 (сборщик мебели).

Ответственность

Этот раздел состоит из нескольких параграфов, в которых описываются возможные нарушения и параметры наказания сотрудника. Поскольку служащий может быть наказан лишь после окончания административных и юридических разбирательств, то описание дается в общем виде, с минимумом конкретики.

Права

В этой части инструкции содержится перечень прав, которые получает сотрудник для выполнения своих обязанностей. Эти права являются дополнительными по отношению к перечисленным в статье 21 ТК. Конкретный объем прав зависит от места специалиста в иерархии компании, степени его ответственности, кадровой политики и других аспектов.

Утверждение должностной инструкции включает следующие этапы:

  • Составление чернового варианта, с использованием профильных профстандартов и типовых образцов.
  • Консультирование по черновику со специалистами: начальником отдела кадров, юрисконсультом, руководителями структурных подразделений.
  • Подготовка чистового варианта, в котором учтены полученные замечания.
  • Проставление подписей главой фирмы и теми менеджерами, которые согласовывали инструкцию.
  • Подписывание документа сотрудником при его трудоустройстве.

Внимание! Окончательный вариант инструкции распечатывается на фирменном бланке; в нем должны присутствовать реквизиты фирмы, дата составления и другие атрибуты официального документа.

Что должна содержать должностная инструкция столяра: образцы документов

Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников. На производство требуется столяр с БОЛЬШИМ опытом работы. Работы много. Собеседование проводится по будням в пос. Парголово. Требования: Техническая эрудиция. Умение работать на деревообрабатывающих станках. Умение правильно пользоваться ручными инструментами.

Необходимые знания. В этом пункте перечисляется, что конкретно должен знать столяр — от правил заточки инструмента до особенностей выполнения отдельных видов работ.

Установка с пригонкой по месту сложных врезных и частично врезных приборов (сквозные шпингалеты, фрамужные приборы, замки с поворотной ручкой и автоматические).

Выполнение по чертежам и эскизам простых столярных работ. Изготовление, сборка вручную с ручной обработкой и последующей отделкой элементов простых декораций и мебели. Механическая обработка простых деталей на деревообрабатывающих станках с ручной или механической подачей. Ремонт столярных изделий средней сложности.

Должностная инструкция столяра мебельного производства. Должностная инструкция столяра

› › — документ, который вводится на предприятиях, где существует соответствующая должность. Рассмотрим же, что представляет собой такая инструкция, из каких частей состоит и что содержит.

Несмотря на то что времена, когда дерево было одним из основных строительных и поделочных материалов, уже прошли, нас до сих пор окружает множество деревянных вещей — от мебели и тары до грузовых поддонов, дверей и окон.

Изготовлением этих вещей и занимаются специалисты, называемые столярами. При этом к столярным работам, в отличие от плотничных, относят обычно высокосложные работы с деревом (плотник занимается изготовлением строительных элементов и больших конструкций из дерева).

Как и для любого другого работника, для столяра может быть полезной должностная инструкция — документ, который описывает: Несмотря на то что официально утвержденного шаблона нет, на практике она обычно состоит из следующих разделов:

  • Должностные обязанности.
  • Основные положения.
  • Ответственность.
  • Права.

Основной причиной, по которой на предприятии вводится должностная инструкция, обычно является необходимость официально закрепить перечень обязанностей, возложенных на работника. Проще говоря, этот документ должен показывать, что руководство может требовать от работника и что конкретно он должен делать. Именно поэтому начать рассмотрение содержания должностной инструкции для столяра лучше всего как раз с этого раздела.Составлять общий перечень обязанностей, которые должен исполнять столяр, необходимо, учитывая два момента:

  • Особенности работы конкретного предприятия.

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции столяра строительного 6-го разряда, образец 2021 года.

На данную должность может быть назначен человек, обладающий образованием, специальной подготовкой и стажем работы. Не забывайте, каждая инструкция столяра строительного 6-го разряда выдается на руки под расписку. На представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать столяр строительного 6-го разряда.

Об обязанностях, правах и ответственности. Данный материал входит в огромную библиотеку нашего сайта, которая обновляется ежедневно.

1. Столяр строительный 6-го разряда относится к категории рабочих. 2. На должность Столяра строительного 6-го разряда принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование или начальное профессиональное образование и специальную подготовку, без предъявления требований к стажу работы. 3. Столяр строительный 6-го разряда принимается на должность и освобождается от должности ________ организации по представлению _______ (директором, руководителем) (должность) 4.

Столяр строительный 6-го разряда должен знать: а) специальные (профессиональные) знания по должности: — способы изготовления, установки и ремонта сложных столярных изделий; — свойства древесины твердых и ценных пород. — инструкции по использованию, эксплуатации, хранению приспособлений, инструментов, измерительных приборов и других технических средств, используемых в своей работе.

— эскизы и чертежи, непосредственно используемые в процессе работ.

Должностная инструкция столяра 6-го разряда

Полки решетчатые на кронштейнах, барьеры прямолинейные с филенками, ставни простые, табуреты — изготовление.

Хоть это требование не является обязательным всегда и везде, но неплохо, все же, его иметь. Также, в некоторых случаях могут принять на работу без опыта работы, либо предлагают обучение, но богатый и разнообразный опыт будет пропуском на хорошее место работы.

Составлять общий перечень обязанностей, которые должен исполнять столяр, необходимо, учитывая два момента:

  1. Особенности работы конкретного предприятия. Обязанности столяра, занятого на мебельном производстве, и столяра в строительной организации различаются весьма сильно.
  2. Уровень квалификации, требуемый от работника. Здесь лучше всего воспользоваться документами, утвержденными Минтрудом РФ, а именно единым тарифно-квалификационным справочником (ЕТКС) и профстандартами. В частности, по ЕТКС обязанности столяра зависят от разряда: при 2 разряде работник занимается строганием деталей, их скреплением с помощью клея и металлического крепежа, а также поклейкой обивочных материалов; при 6 разряде (высшем из предусмотренных) он уже проводит весь комплекс работ по изготовлению сложных художественных изделий из дерева, включая работу с древесиной ценных пород.

Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Недостоверную информацию о состоянии выполнения полученных заданий и поручений, нарушение сроков их исполнения.

На должность Столяра строительного 6-го разряда принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование или начальное профессиональное образование и специальную подготовку, без предъявления требований к стажу работы.

Установка с пригонкой по месту сложных врезных и частично врезных приборов (сквозные шпингалеты, фрамужные приборы, замки с поворотной ручкой и автоматические). 2.7. Выполнение столярных работ при монтаже зерноперерабатывающего оборудования.

Плотник-столяр умеет делать сложные плотничные работы, в том числе общестроительные и опалубочные. Мастер знает и применяет на практике все способы обработки древесины различными инструментом.

Лыжи горные и слаломные — зачистка боковых поверхностей рубанком, циклей и шлифовальной шкуркой с доведением до окончательных размеров.

Выполнение по чертежам, эскизам иуказаниям художника особо сложных архитектурных построений разных стилей иэпох. Полирование поверхностей. Изготовление, реставрация мебели всех стилей иэпох, музыкальных инструментов из ценных пород дерева. Сборка и установкасложных панелей.

На должность столяра 5-го разряда назначается лицо, имеющее ______ профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее __ лет (без предъявления требований к стажу работы).

Должностная инструкция столяра строительного 4-го разряда

В период временного отсутствия столяра строительного 5-го разряда, его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

Изготовление, сборка и установка полуциркульных переплетов и коробок. 2.4. Пригонка и навеска с врезкой петель оконных переплетов и дверных полотен. 2.5. Разметка по эскизам и изготовление шаблонов для штукатурных и форм для лепных работ.

Нашли ошибку в текстах или интерфейсе? Или знаете, как улучшить наши инструменты?Смело отправляте нам свои предложения! Это очень важно для нас!

Выполнение по чертежам, эскизам и указаниям художника сложных столярных работ по изготовлению и сборке элементов декораций. Обработка сложных деталей электроинструментами, на сложных деревообрабатывающих станках с ручной и механической подачей. Изготовление сложных сопряжений (впотай и т.п.). Реставрация мебели. Подготовка и очистка поверхностей под склеивание.

Рейтинг
( 2 оценки, среднее 4.5 из 5 )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями: