редизайн сайта цена Заказать редизайн сайта на Тильде: фирменный стиль и удобство использования. Заказать редизайн сайта в Студии Роста. Какие этапы включает редизайн сайта.

Как составить идеальное резюме руководителя: образец

Примеры резюме в смежных специализациях:

  • Менеджер
  • Исполнительный директор
  • Коммерческий директор
  • Топ-менеджер
  • Финансовый директор

Образец резюме руководителя поможет раскрыть перед нанимателем ваши потенциальные возможности, продемонстрирует уровень компетентности и профессиональной подготовки. Кандидаты на должность руководителя подбираются с особой тщательностью, поэтому вы должны быть готовы к высокому проценту конкуренции, и к тому, что ваш документ будет изучаться с особой тщательностью.

Составить качественный шаблон в word довольно сложно, поэтому мы предлагаем воспользоваться удобным конструктором резюме на нашем сайте.

Общие рекомендации

В резюме необходимо обязательно обозначить область ваших профессиональных интересов. Руководящие должности существуют во всех сферах хозяйственной деятельности без исключения.

Какова ваша специализация: производство, торговля, финансы?

Это обязательно нужно указать. Также не забудьте упомянуть уровень должности, на которую вы претендуете. К представителям руководства относят сотрудников различных категорий – от заместителей начальников отделов до генеральных директоров транснациональных корпораций.

Необходима ли фотография в резюме претендента на руководящую должность?

Желательна. Ваши внешние данные не имеют особого значения, важна представительность. Ничего особенного изобретать не надо. Деловой костюм, аккуратная прическа, строгий макияж – это все, что необходимо. Фотография должна быть хорошего качества.

У претендента без фотографии в резюме шансы на трудоустройство ниже.

Вы не единственный кандидат на вакансию, и при прочих равных работодатель наверняка отдаст предпочтение соискателю, которого он уже знает в лицо.

Фото помогает персонализировать информацию, отождествлять ее с реально существующим человеком, уйти от рассмотрения абстрактной кандидатуры и перейти к оценке профессиональных навыков конкретной персоны.

Желаемый уровень зарплаты указывать необязательно.

Таким образом вы негласно заявляете, что открыты для любых предложений. Неважно, что существует определенная планка, ниже которой опускаться вы не желаете. Работодателям пока незачем об этом знать. Чем больше предложений поступит, тем выше вероятность, что среди них окажется приемлемое для вас.

Опыт работы в резюме руководителя

Трудовой стаж является важнейшей информацией в анкете соискателя. Как правило, работодатели обращают внимание на этот раздел в первую очередь. Где, на какой должности и сколько вы проработали, такая информация указывает на уровень компетенции и степень профессиональной пригодности.

Не следует указывать опыт работы в других сферах деятельности, даже если вы гордитесь им и можете похвастаться определенными результатами.

Таким образом вы продемонстрируете слабое понимание требований к кандидату на вакантную должность, и неумение расставлять приоритеты. Это крайне отрицательно скажется на результатах рассмотрения вашей кандидатуры.

В образцовом резюме перечисление мест работы ведут в обратном хронологическом порядке.

Как вы начинали и какова история вашего успеха – это важно, но значительно важнее на каком уровне профессионализма вы находитесь

в данный момент. В резюме на должность руководителя, образец которого вы предоставите для ознакомления потенциальному работодателю, блок
«опыт работы»
может выглядеть следующим образом:

Пример опыта работы:

  • Период:
    Ноябрь 2010 — н. в.
  • Организация:

    ООО «Нанотехнологии»

  • Должность:

    Генеральный директор

  • Обязанности:

    — Руководство и организация работы предприятия; — Факторинг, взаимодействие с инвесторами; — Анализ условий функционирования предприятия; — Разработка и реализация стратегии развития; — Разработка и контроль выполнения поставленных задач подразделениями предприятия; — Внедрение управленческой тактики.

В резюме не должно быть малозначимой информации.

Указывайте в бланке только то, что будет важно для работодателя. Чем больше сфера вашей деятельности, тем солиднее вы выглядите в глазах нанимателя. Например, такая информация в резюме, как опыт руководства коллективом, будет для данной вакансии очень уместна, а умение управлять складом – не очень.

Особое внимание уделите достижениям. Это своего рода визуализация вашего успеха.

Используйте цифры. Они всегда производят благоприятное впечатление. Например:

  • Увеличение объемов производства и сбыта на 78%;
  • Снижение прямых затрат на 18%;
  • Вывод предприятия на международный рынок.

Если достижения неочевидны или вы не добились откровенного успеха в проектах, то это не повод отказываться от саморекламы. Можно немного приукрасить ситуацию, но в разумных пределах.

Подробнее в нашей статье: Как грамотно указать достижения в резюме.

Отсутствие опыта работы на руководящей должности

не должно смущать соискателя. Если вы вчерашний выпускник вуза, то претендовать на роль лидера, по меньшей мере, наивно, но если опыт работы в качестве рядового сотрудника имеется, то вполне можно рассчитывать на подъём по служебной лестнице на ступень выше.

Образец резюме на работу в качестве руководителя в обязательном порядке должен содержать посыл, что вы готовы занять более ответственный пост, чем занимаете на данный момент. Вакантное место на том же уровне вам предложат всегда, выше – нет, если вы сами не считаете, что можете на него претендовать. Амбиции – это хорошо. Большинству работодателей на ключевые посты необходимы целеустремленные сотрудники.

План резюме

Теперь необходимо составить план резюме, чтобы его было проще написать в дальнейшем. Итак, краткий план резюме:

  • ФИО и дата рождения;
  • контактные данные;
  • сведения об образовании;
  • сведения о трудовом опыте;
  • дополнительная информация;
  • еще раз контактные данные (по ситуации);
  • желаемая должность;
  • о зарплате (по ситуации);
  • дата отправки.

Более подробно о каждом пункте ниже.

ФИО и дата рождения

Пожалуй, является основным пунктом резюме. ФИО необходимы для идентификации, а дата рождения – для прохождения возрастного отбора. Многие компании вводят возрастное ограничение на руководящие должности, потому указание даты рождения в самом начале резюме очень важно, так как сэкономит время и работодателю (хватит одного взгляда для решения), и соискателю соответственно (чем быстрее его уведомят о том, что он не подходит, тем быстрее он сможет продолжить поиск работы).

Советуем прочесть: Грамотное резюме: правила и нюансы составления

Контактные данные

Здесь все просто: необходимо указать все имеющиеся контактные данные. Под это раздел попадают: адрес, номер телефона, по которому можно сразу дозвониться до соискателя, действующая электронная почта и прочее. Важно указать эти данные и в начале, и в конце, если резюме посылается факсом.

Сведения об образовании

Сведениями об образовании считаются не только все оконченные учебные заведения, но также и неоконченные, и различные дополнительные курсы, связанные с будущей трудовой деятельностью. Если соискатель в процессе обучения, то необходимо указать по какому направлению (или вид курсов), форму, срок и нынешний курс обучения.

Сведения о трудовом опыте

Это самый важный пункт резюме, являющийся определяющим для работодателей. Трудовой опыт – основной инструмент соискателя в поисках работы, потому необходимо основное внимание уделить его подробному описанию. Самая частая ошибка соискателей в данном пункте – скудное отражение профессиональных навыков и качеств. Простое перечисление мест работы и занимаемых должностей не оказывают никакого влияния на работодателей.

Упор здесь нужно делать именно на деятельность и навыки, которые применялись на бывших рабочих местах. Важно расписать это максимально подробно, рассказать, чем именно приходилось заниматься, какие качества проявлялись в ходе работы. Чем больше информации будет – тем больший эффект будет оказан на работодателя. Обусловлено это тем, что в наше время трудовая книжка мало чего говорит о реальном опыте человека.

Сведения необходимо указывать в хронологическом порядке, начиная с последней занимаемой должности. Также касательно каждого места работы должны быть указаны период работы и местонахождение трудовой деятельности.

Дополнительная информация

Сюда нужно писать все то, что не попадает под определение трудового опыта. Подойдет любая информация, которая, по мнению соискателя, заинтересует работодателя: личные качества, различные достижения, семейное положение, наличие детей, авто, возможности переехать в другой город. Это особенно важный пункт для руководящих должностей, так как если соискателю не указать на наличие у себя сильных лидерских навыков, шансы получить рабочее место сильно снижаются.

Ниже приведены примеры навыков и качеств руководителя, которые можно указать:

  • знание иностранных языков с указанием уровня знания;
  • умение вести переговоры;
  • умение обучать персонал;
  • умение контролировать людей;
  • умение дисциплинировать персонал;
  • навыки убеждения;
  • инициативность;
  • коммуникабельность;
  • решительность;
  • амбициозность;
  • самоуверенность (в пределах нормы);
  • ответственность;
  • стратегическое мышление;
  • аналитический склад ума;
  • креативность;
  • стрессоустойчивость.

Советуем прочесть: Как составить резюме воспитателя детского сада

Этот список можно продолжать еще долго. Каждый соискатель определяет для себя сам, какие качества ему указывать.

У вас есть опыт работы на руководящих должностях?

ДаНет

Желаемая должность

Хоть резюме и составляется на руководящую должность, нужно все равно указать желаемую вакансию, так как руководители бывают разные. Это сузит круг поиска и в кадровых отделах на такие резюме будут смотреть с другого ракурса. Не мешает приложить сопроводительное письмо на отклик на вакансию. Также соискателю нужно указать, какие должности ему совершенно не подходят и не интересуют его – это значительно сэкономит время поиска.

О зарплате

Зарплата – довольно спорный пункт. Сейчас указание желаемого минимума считается плохим тоном и оказывает отрицательный эффект на работодателей. Однако, при написании резюме на руководящую должность дела обстоят несколько иначе, так как здесь от соискателя требуется намного больше отдачи, а его работа будет более ответственной.

Вследствие этого при наличии соответствующих навыков и трудового опыта указание минимальной заработной платы в резюме вполне имеет место быть. При неуверенности лучше опустить этот пункт и обсудить его на собеседовании.

Дата отправления

Дата отправки резюме – обязательный пункт, о котором так часто забывают многие соискатели. Даже при идеально составленном резюме его могут обойти стороной при отсутствии даты отправления, так как оно вполне может быть устаревшим. Даже если его и заметят, соискателя могут поставить в неловкое положение посредством вопроса о том, продолжает ли он еще искать работу.

Как заполнить блок образование

Образование в резюме руководителя – второй по значимости раздел после опыта.

Особенно он значим для сотрудников, которые только начинают восхождение по карьерной лестнице. Вы приобрели некоторый практический опыт и теперь можете реализовать потенциал, который был заложен в период обучения. Как правило, в шаблоне резюме информацию об образовании предлагают оформлять следующим образом:

Пример образования:

  • Магистр:
    Российский государственный гуманитарный университет
  • Факультет:

    Менеджмент

  • Специальность:

    Корпоративное управление

  • Год окончания:

    2002

Также обратите внимание, что для успешного руководителя вопрос повышения квалификации не менее актуален, чем для рядовых сотрудников.

Лидер должен быть лучшим, обладать более развитыми навыками, чем его подчиненные, поэтому всегда необходимо стремиться к профессиональному росту – проходить специальные курсы, участвовать в семинарах и не забывать указывать их в своем резюме.

Навыки в резюме руководителя

Несмотря на то, что занимаемый пост или профессиональная деятельность в какой-либо области предполагает наличие определенных навыков, это не отменяет необходимости их перечисления.

Ваши возможности могут быть гораздо шире должностных требований. Если вы стремитесь к карьерному росту, то вам придется перечислить максимальное количество навыков и умений.
Профессиональные навыки руководителя:

Моделирование бизнес-процессовАнализ эффективности
МаркетингЗаключение договоров
ДокументооборотВ2В, B2C продажи
Финансовая отчетностьДеловая коммуникация
Управление персоналомПодбор персонала
Аттестация персоналаРуководство филиалом
Постановка задачПрезентации
Пользователь пк

Перечисляйте навыки, имеющие отношение не только к должности, на которую вы претендуете, а к сфере профессиональной деятельности в целом. Неизвестно, какие именно обязанности вам придется выполнять на новом месте работы. Вы должны продемонстрировать, что находитесь во всеоружии и готовы к исполнению любых функций в рамках своей специальности.

Ключевые навыки руководителя в резюме

  1. Знание на уровне эксперта в своей сфере (финансы, бухгалтерский учёт, продажи и др.).
  2. Знание норм действующего законодательства, включая последние изменения.
  3. Бюджетирование.
  4. Планирование продаж.
  5. Применение современных методик для повышения эффективности производства.
  6. Организация работы структурных подразделений (до 200 сотрудников в подчинении).
  7. Составление и контролю бюджетов предприятия.
  8. Работа с аудиторскими организациями.
  9. Знание технологии строительного производства, нормативной документации.
  10. Контроль эффективного использования материалов, финансовых, технически и трудовых ресурсов.

Что писать о себе в резюме руководителя

Раздел «О себе»

– это хорошая возможность в свободной форме и другими словами расписать свои лучшие качества, как руководителя. Подумайте, какими достоинствами должен обладать идеальный лидер, к чему стремиться, чего добиваться. Проецируйте личные качества для резюме грамотного руководителя на себя.

Пример заполнения блока «О себе»:

  • Имею 8 летний опыт работы на руководящих должностях в крупных холдинговых структурах (1000 сотрудников, 10 филиалов, оборот 1 млрд руб.). Хорошо изучил принципы финансового моделирования и бюджетирования компаний. Обладаю высоким уровнем ответственности и стратегическим мышлением.

Шаблонные фразы с личностными качествами, такими как: скрупулезность, внимание к мелочам, ответственность и прочие лучше не использовать. Это производит негативное впечатление в первую очередь именно шаблонностью.

Пример резюме директора

Евгений Малофеев

Телефон

Почта

Город: Рязань Дата рождения: 10 января 1978 Желаемая зарплата: от 90 000 рублей Занятость: Полная занятость График работы: Полный день Цель: Директор Ключевые навыки:

  • Хорошее знание профильной документации (стандартов, нормативов, регламентов и так далее).
  • Уверенный пользователь ПК: MS Office, система управления ресурсами предприятия SAP ERP.
  • Умение находить нестандартные управленческие решения.

Опыт работы Февраль 2006 — Настоящее время Директор — ООО «Комплексная механизация обвалки» Продажа и обслуживание оборудования для комплексной механизации и автоматизации обвалки мясной продукции
Должностные обязанности:

  • Обеспечение бесперебойных поставок оборудования, комплектующих и аксессуаров.
  • Формирование и развитие региональной дилерской и сервисной сети.
  • Организация эффективного взаимодействия между структурными подразделениями.

Профессиональные достижения:

  • Создал с нуля дилерскую сеть и сеть сервисного обслуживания клиентов в ЦФО и ряде других регионов РФ.
  • Благодаря эффективной организации взаимодействия между подразделениями, удалось за два месяца снизить общие операционные расходы компании на 15%.

Образование Сентябрь 1996 — Июнь 2001 Рязанский государственный университет имени С. А. Есенина Факультет: Экономики Специальность: Экономика организации Форма обучения: Очная Курсы и тренинги Июль 2020 — Август 2021 Управление проектами (Project Management) Место проведения: Management Centre Europe (MCE) Дополнительная информация Водительские права: Категория B
Иностранные языки: Английский (Разговорный)

О себе: Директор с опытом работы на руководящих позициях более 15 лет.

Шаблон резюме

Как заполнить контакты

Руководитель должен быть всегда на связи. Продемонстрируйте понимание этого тезиса. Среди контактной информации должны быть все способы связи, которые вы контролируете постоянно.

В резюме на руководящую должность образец заполнения контактов может выглядеть так:

Указывать страницы во всех социальных сетях не нужно. К тому же в большинстве из них вы наверняка присутствуете номинально.

Рейтинг
( 2 оценки, среднее 5 из 5 )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Для любых предложений по сайту: [email protected]